Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Временный Перевод
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Временный Перевод
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
20 мая
#ТрудовоеПраво
#ПраваСотрудников
#ВременныйПеревод
#ОтказОтПеревода
Какие права имеют сотрудники в случае отказа от временного перевода?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.kontur-extern.ru
2
www.cfin.ru
3
assistentus.ru
4
ppt.ru
5
www.kdelo.ru
В большинстве случаев сотрудник не может отказаться от законного временного перевода (ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ). Отказ считается нарушением трудовой дисциплины, за которое работодатель может применить дисциплинарное взыскание. Однако Верховный Суд…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 июля
#ТрудовоеПраво
#ВременныйПеревод
#МедицинскиеПоказания
#ОсобенностиПеревода
Каковы особенности временного перевода на другую должность по медицинским показаниям?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
nalog-nalog.ru
2
www.audar-urist.ru
3
www.buhgalteria.ru
4
www.kdelo.ru
5
www.kontur-extern.ru
Некоторые особенности временного перевода на другую должность по медицинским показаниям: Необходимость письменного согласия работника. Работодатель обязан предложить сотруднику вакансии, соответствующие требованиям медицинского заключения…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
3 марта
#ВременныйПеревод
#Приказ
#КлючевыеДетали
#ТрудовоеЗаконодательство
#УправлениеПерсоналом
Какие ключевые детали должны быть включены в приказ о временном переводе сотрудника?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.klerk.ru
2
profkadrovik.ru
3
www.business.ru
4
www.kdelo.ru
5
www.kontur-extern.ru
В приказ о временном переводе сотрудника должны быть включены следующие ключевые детали: Причина временного перевода. Можно указать организационные, производственные причины или чрезвычайные обстоятельства. Информация о работе, подлежащей…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
17 июля
#SGK
#ВременныйПеревод
#ПостоянныйПеревод
#ТрудовоеЗаконодательство
#Различия
В чем разница между временным переводом и постоянным переводом в рамках SGK?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.consultant.ru
2
www.klerk.ru
3
kontur.ru
4
www.kontur-extern.ru
5
spmag.ru
Возможно, имелись в виду различия между временным и постоянным переводами, а не в рамках SGK. Временный перевод имеет чёткие сроки. По соглашению с работником срок перевода составляет не более одного года либо до выхода замещаемого сотрудника…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 февраля
#ТрудовоеПраво
#ВременныйПеревод
#СогласиеРаботника
#ИзменениеДолжностныхОбязанностей
В каких случаях работник может быть временно переведен на другую должность без своего согласия?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.consultant.ru
2
www.kdelo.ru
3
ppt.ru
4
base.garant.ru
5
kojgorodok.ru
Некоторые случаи, в которых работник может быть временно переведён на другую должность без своего согласия: Катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, голод…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
23 июля
#ТрудовоеПраво
#ВременныйПеревод
#ЭкстренныеОбстоятельства
#СогласиеСотрудника
В каких экстренных обстоятельствах разрешено производить временный перевод без одобрения сотрудника?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.consultant.ru
2
www.buhgalteria.ru
3
base.garant.ru
4
www.business.ru
5
ppt.ru
Согласно статье 72.2 Трудового кодекса РФ, в некоторых чрезвычайных обстоятельствах работодатель может перевести работника на другую работу без его согласия: катастрофа природного или техногенного характера; производственная авария; несчастный…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
9 июня
#УправлениеПерсоналом
#ВременныйПеревод
#РазвитиеСотрудников
#ОптимизацияРесурсов
#АдаптацияСотрудников
В каких случаях временный перевод сотрудника на другую должность может быть полезен для компании?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.business.ru
2
e-kontur.ru
3
www.buhsoft.ru
4
glavkniga.ru
5
www.consultant.ru
Временный перевод сотрудника на другую должность может быть полезен для компании в разных ситуациях, например: Замещение временно отсутствующего работника. Например, до выхода бухгалтера из декрета или возвращения водителя из армии. Решение…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
1 июня
#ДеловаяПоездка
#ВременныйПеревод
#Различия
#МеждународнаяМобильность
#УправлениеПерсоналом
#ТрудовыеОтношения
В чем основные различия между деловой поездкой и временным переводом в другую страну?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
corpblog.ostrovok.ru
2
www.glavbukh.ru
3
aerob2b.ru
4
school.kontur.ru
5
business-trip.online
Некоторые различия между деловой поездкой и временным переводом в другую страну: Цель и продолжительность: деловая поездка обычно краткосрочная, длится несколько дней или недель. Временный перевод в другую страну, как правило, предполагает…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
10 января
#ТрудовоеПраво
#Перевод
#ВременныйПеревод
#ПостоянныйПеревод
#Компания
В чем разница между временным и постоянным переводом в рамках одной компании?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.klerk.ru
2
kontur.ru
3
www.kontur-extern.ru
4
xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
5
secrets.tinkoff.ru
Разница между временным и постоянным переводом в рамках одной компании заключается в характере изменения условий трудового договора. Временный перевод предполагает переход на другую должность или в другое структурное подразделение на определённый…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
20 февраля
#ТрудовоеЗаконодательство
#ВременныйПеревод
#СменаМестаРаботы
#КадровыеВопросы
#УправлениеПерсоналом
В каких случаях можно временно перевести сотрудника к другому работодателю?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
ppt.ru
2
life.akbars.ru
3
www.kontur-extern.ru
4
delo-press.ru
5
kontur.ru
Временный перевод сотрудника к другому работодателю возможен в следующих случаях: С письменного согласия сотрудника. Для перевода нужно получить направление от Центра занятости населения (ЦЗН). При этом работник может выбрать любого работодателя…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 28 2025 17:06:16 GMT+0300 (Moscow Standard Time)