Права Работника - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

30 июля

#Увольнение #СоглашениеСторон #Стаж #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #КомпенсацияУвольнения

Какие преимущества имеет система начисления стажа при увольнении по соглашению сторон?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Одно из преимуществ системы начисления стажа при увольнении по соглашению сторон — непрерывность стажа в течение месяца после ухода по такому основанию. Кроме того, при увольнении по соглашению сторон есть и другие плюсы, например: заявление на…

Вопрос для Поиска с Алисой

20 февраля

#ТрудовойКодекс #ПраздничныеДни #РежимРаботы #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Как меняется режим работы в праздничные дни по трудовому кодексу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

sudact.ru

3

base.garant.ru

4

assistentus.ru

5

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

6

its.1c.ru

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где…

Вопрос для Поиска с Алисой

5 мая

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ПраваРаботника #РабочаяНеделя #УсловияТруда

Почему работодатели не могут устанавливать пятидневную рабочую неделю?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

3

4

5

6

Работодатели могут устанавливать пятидневную рабочую неделю, но запрещено превышать установленную законодательством продолжительность рабочего времени. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не…

Вопрос для Поиска с Алисой

21 мая

#Увольнение #ИспытательныйСрок #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботника #ПраваРаботодатель #ОбязанностиРаботодатель

Каковы основные проблемы, возникающие при увольнении во время испытательного срока?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.sberbank.com

3

companies.rbc.ru

4

allo.tochka.com

5

journal.sovcombank.ru

6

nalog-nalog.ru

Некоторые проблемы, которые могут возникнуть при увольнении во время испытательного срока: Отсутствие фиксации испытательного срока в трудовом договоре. Если в договоре не указано, что при приёме на работу предусмотрен испытательный срок, то…

Вопрос для Поиска с Алисой

7 мая

#ТрудовоеЗаконодательство #ГрафикРаботы #СокращениеЧасов #ПраваРаботника #ОрганизацияТруда

Почему на предприятиях с плавающим графиком работы нельзя сокращать рабочие часы в обычные дни?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Возможно, имелся в виду скользящий график работы, при котором выходные дни «плавающие» и могут выпадать на любой день недели. При таком режиме нельзя сокращать рабочие часы в обычные дни, так как общее количество часов за учётный период (месяц…

Вопрос для Поиска с Алисой

25 июля

#ТрудовоеПраво #Увольнение #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботника

Какие права и обязанности возникают у работника в случае досрочного увольнения?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Права работника при досрочном увольнении включают, например: Право на получение компенсации. При досрочном увольнении по сокращению штата увольняющийся может рассчитывать на компенсацию, исчисляемую по среднему заработку. Расчёт ведётся…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 мая

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраздничныеДни #ВыходныеДни #ОформлениеРаботы #ЗаработнаяПлата #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Как оформить работу в праздничный или выходной день?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Чтобы оформить работу в праздничный или выходной день, нужно выполнить следующие шаги: 1. Оформить служебную записку. Обычно её пишет непосредственный руководитель работников. В записке указывают ФИО и должности сотрудников, для чего их вызывают…

Вопрос для Поиска с Алисой

16 июля

#ДисциплинарноеРасследование #ЭтапыРасследования #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ЮридическаяПомощь

Какие основные этапы включает процедура дисциплинарного расследования?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Основные этапы процедуры дисциплинарного расследования: 1. Фиксирование факта нарушения. Документом, который содержит информацию о злоупотреблении сотрудника, может быть докладная записка от непосредственного начальника нарушителя, отчёт о…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 марта

#Отпуск #ТрудовыеОтношения #ФинансоваяСторона #ПраваРаботника #Льготы

Как дополнительный отпуск влияет на финансовую сторону трудовых отношений?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

journal.sovcombank.ru

Дополнительный отпуск влияет на финансовую сторону трудовых отношений, так как за время дополнительного отпуска за сотрудником сохраняют средний заработок и место работы. При расчёте отпускных за дополнительный отпуск берут все совокупные рабочие…

Вопрос для Поиска с Алисой

6 мая

#ДосрочныйУход #Работа #Выходные #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #Каникулы

Какие существуют способы досрочного ухода с работы перед длинными выходными?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Перед досрочным уходом с работы рекомендуется обсудить это с руководством. Несколько способов уйти с работы пораньше: Использовать отгул. Это дополнительный выходной с оплатой или без, на время которого сотрудника не могут лишить должности…

Главная / #Права Работника

# Права Работника