Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / В чем разница между обычными и переносными выходными днями в трудовом законодательстве?
Вопрос для Нейро
20 июня

В чем разница между обычными и переносными выходными днями в трудовом законодательстве?

Нейро
На основе 5 источников

Возможно, имелись в виду выходные и нерабочие праздничные дни, о которых говорится в Трудовом кодексе РФ. 12

Обычные выходные дни — это свободные от работы дни календарной недели, предоставляемые работникам для отдыха. 2 Количество таких дней зависит от продолжительности рабочей недели: 4

  • При пятидневной рабочей неделе — два выходных дня, как правило, подряд. 35
  • При шестидневной рабочей неделе — один выходной день. 35

Переносные выходные дни возникают, когда выходной день совпадает с нерабочим праздничным днём. 24 В таком случае выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. 24

Например, к нерабочим праздничным дням в Российской Федерации относятся Новогодние каникулы (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января), Рождество Христово (7 января), День защитника Отечества (23 февраля) и другие. 24

Работодатель не вправе самостоятельно переносить выходной день, совпадающий с праздничным днём, на другой день. 4

0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jun 17 2025 10:03:28 GMT+0300 (Moscow Standard Time)