Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #ОбязанностиРаботника

#ОбязанностиРаботника

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
21 мая
#Увольнение#ИспытательныйСрок#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника#ПраваРаботодатель#ОбязанностиРаботодатель
Каковы основные проблемы, возникающие при увольнении во время испытательного срока?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые проблемы, которые могут возникнуть при увольнении во время испытательного срока: Отсутствие фиксации испытательного срока в трудовом договоре. Если в договоре не указано, что при приёме на работу предусмотрен испытательный срок, то…
Читать далее
Вопрос для Нейро
25 июня
#ТрудовойДоговор#РасторжениеДоговора#ПричиныРасторжения#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника#ПраваРаботодатель#ОбязанностиРаботодатель
Какие причины могут стать основанием для немедленного расторжения трудового договора?
Нейро
На основе 5 источников
Возможно, имелись в виду основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Они перечислены в статье 81 Трудового кодекса РФ. Некоторые из причин: Ликвидация организации или прекращение деятельности ИП. Сокращение…
Читать далее
Вопрос для Нейро
13 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраздничныеДни#СогласованиеВызовов#ПраваРаботодателя#ОбязанностиРаботника
Почему работодатели обязаны согласовывать вызовы на работу в праздничные дни?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель обязан согласовывать вызовы на работу в праздничные дни, потому что согласно части 1 статьи 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Вызвать сотрудника на работу в такой день можно только с…
Читать далее
Вопрос для Нейро
28 апреля
#Увольнение#ИспытательныйСрок#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника
В чем разница между стандартным увольнением и увольнением на испытательном сроке?
Нейро
На основе 5 источников
Разница между стандартным увольнением и увольнением на испытательном сроке заключается в особенностях процедуры и возможных причинах расторжения трудового договора. Стандартное увольнение может происходить по разным основаниям, например, по…
Читать далее
Вопрос для Нейро
13 января
#Увольнение#СобственноеЖелание#ЭтапыУвольнения#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника
Какие основные этапы проходит процесс увольнения по собственному желанию?
Нейро
На основе 5 источников
Основные этапы процесса увольнения по собственному желанию: 1. Написание заявления. Сотрудник пишет его в произвольной форме на имя руководителя организации и лично его подписывает. В заявлении должны быть указаны фамилия, имя, отчество и…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 декабря
#Увольнение#Отработка#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника
В чем разница между увольнением с отработкой и без отработки?
Нейро
На основе 5 источников
Разница между увольнением с отработкой и без неё заключается в том, что в первом случае сотрудник должен предупредить работодателя за определённый срок о намерении расторгнуть трудовой договор, а во втором — отработка не требуется. Увольнение с…
Читать далее
Вопрос для Нейро
31 мая
#ДисциплинарныйКомитет#Полномочия#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника
Какие полномочия имеет дисциплинарный комитет?
Нейро
На основе 5 источников
Полномочия дисциплинарного комитета зависят от конкретной организации и могут быть определены в её уставе и внутренних документах. Некоторые полномочия дисциплинарных комитетов: Рассмотрение дел о применении мер дисциплинарного воздействия в…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 февраля
#Увольнение#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника#СрокиУведомления
Какие последствия возникают для работника при несвоевременном уведомлении работодателя об увольнении?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые последствия для работника при несвоевременном уведомлении работодателя об увольнении: Более позднее увольнение. Работодатель вправе отказать работнику в увольнении до истечения срока, установленного для предупреждения об увольнении…
Читать далее
Вопрос для Нейро
21 января
#Увольнение#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника#СрокиУвольнения
За какое время работник должен предупредить работодателя об увольнении?
Нейро
На основе 5 источников
По общему правилу, закреплённому в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об…
Читать далее
Вопрос для Нейро
28 февраля
#Увольнение#СобственноеЖелание#ПричиныУвольнения#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ОбязанностиРаботника
Какие причины могут стать основанием для срочного увольнения по собственному желанию?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые причины, которые могут стать основанием для срочного увольнения по собственному желанию: Выход на пенсию. При этом в письменном обращении указывается соответствующая формулировка. Поступление в образовательное учреждение. Например, на…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Mon Jun 16 2025 19:05:57 GMT+0300 (Moscow Standard Time)