Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / За какое время работник должен предупредить работодателя об увольнении?
Вопрос для Поиска с Алисой
21 января

За какое время работник должен предупредить работодателя об увольнении?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

По общему правилу, закреплённому в Трудовом кодексе РФ, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. www.consultant.ru www.consultant.ru Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. www.consultant.ru

Однако двухнедельный срок отработки может быть сокращён по соглашению между работником и работодателем. www.consultant.ru

Для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию: {6-host}

  • За 3 дня — для работника в течение испытательного срока. {6-host}
  • За 3 календарных дня — для работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев, и для работников, занятых на сезонных работах. {6-host}
  • Не менее чем за 1 месяц — для руководителей организаций, для спортсменов, для тренеров. {6-host}
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Fri Aug 15 2025 16:41:06 GMT+0300 (Moscow Standard Time)