Полномочия дисциплинарного комитета зависят от конкретной организации и могут быть определены в её уставе и внутренних документах. 14 Некоторые полномочия дисциплинарных комитетов:
- Рассмотрение дел о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении членов организации. 13 Это могут быть дела, сформированные по итогам контрольных мероприятий и содержащие нарушения законодательства, устава и внутренних документов. 14
- Рассмотрение жалоб на действия членов организации по итогам внеплановых проверок. 14
- Обмен информацией о состоянии соблюдения членами организации установленных норм и правил с иными органами организации (при необходимости). 13
- Подготовка предложений о мерах дисциплинарного воздействия, применяемых в отношении членов организации, о совершенствовании процедур рассмотрения жалоб и дел в отношении членов организации, о совершенствовании внутренних документов организации, касающихся работы дисциплинарного комитета. 14
- Приглашение на заседания заявителей, должностных лиц организации, представителей специализированного органа, осуществивших контрольные мероприятия, членов организации, в отношении которых рассматривается дело или жалоба. 1
- Запрос и получение у члена организации, в отношении которого рассматривается жалоба или дело, информации, необходимой для работы дисциплинарного комитета. 1
- Обращение в совет организации, к исполнительному директору организации и в другие органы организации для оказания содействия в организации работы дисциплинарного комитета. 1
- Составление аналитических и отчётных материалов о деятельности дисциплинарного комитета не реже чем один раз в год. 3