Права Работодателя - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

5 мая

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ПраваРаботника #РабочаяНеделя #УсловияТруда

Почему работодатели не могут устанавливать пятидневную рабочую неделю?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

2

3

4

5

Работодатели могут устанавливать пятидневную рабочую неделю, но запрещено превышать установленную законодательством продолжительность рабочего времени. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не…

Вопрос для Поиска с Алисой

13 декабря

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраздничныеДни #СогласованиеВызовов #ПраваРаботодателя #ОбязанностиРаботника

Почему работодатели обязаны согласовывать вызовы на работу в праздничные дни?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Работодатель обязан согласовывать вызовы на работу в праздничные дни, потому что согласно части 1 статьи 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Вызвать сотрудника на работу в такой день можно только с…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 февраля

#Увольнение #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #БезОбъяснениеПричин

В каких случаях работодатели имеют право увольнять сотрудников без объяснения причин?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Некоторые случаи, в которых работодатели имеют право увольнять сотрудников без объяснения причин: Ликвидация организации или прекращение деятельности ИП. Это единственное основание, при котором уволить можно всех работников, в том числе…

Вопрос для Поиска с Алисой

4 февраля

#ЗаработнаяПлата #РегиональныеКоэффициенты #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ПраваРаботника

В каких случаях работодатели обязаны учитывать региональные коэффициенты при расчете заработной платы?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Работодатели обязаны учитывать региональные коэффициенты (районные коэффициенты) при расчёте заработной платы в следующих случаях: Если сотрудник работает в регионе с районным коэффициентом. Надбавку нужно выплачивать, даже если…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 декабря

#ТрудовоеЗаконодательство #ВыходныеДни #ПраваРаботодателя #УправлениеПерсоналом #ОрганизацияТруда

Почему работодатели могут устанавливать свои выходные дни в компаниях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Работодатели могут устанавливать свои выходные дни в компаниях, потому что это предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Согласно статье 111 ТК РФ, при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 мая

#Локаут #ТрудовыеСпоры #КрайниеМеры #ПраваРаботодателя #ПраваРаботника

Почему локаут считается одной из крайних мер в трудовых спорах?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Локаут считается одной из крайних мер в трудовых спорах, потому что он предполагает прекращение работы или отказ в приёме на работу, инициированный руководством компании во время трудового спора. Локаут часто используется, чтобы навязать группе…

Вопрос для Поиска с Алисой

25 декабря

#ВоинскийУчет #ОрганизацияВоинскогоУчета #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ОбязанностиРаботодателя

Как работодателям организовать воинский учет в компании?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Для организации воинского учёта в компании работодателю необходимо: 1. Назначить ответственного за ведение учёта. Руководитель компании несёт за это ответственность. Заниматься учётной работой могут один или несколько сотрудников, которых…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 января

#КомпенсацияОтпусков #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #ПраваРаботника #ДополнительныеОтпуска

Как работодатели могут компенсировать дополнительные отпуска?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Работодатель может компенсировать дополнительные отпуска следующим образом: 1. Сотрудник подаёт заявление со ссылкой на ст. 126 ТК РФ и просьбой заменить дополнительный отпуск деньгами. Документ составляют в свободной форме, унифицированного…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 декабря

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #СокращенныеРабочиеДни #УправлениеПерсоналом #ОптимизацияРесурсов

Почему работодатели могут вводить дополнительные сокращенные рабочие дни?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

2

3

4

5

Некоторые причины, по которым работодатели могут вводить дополнительные сокращённые рабочие дни: Изменение организационных и технологических условий труда. Например, появились новые технологии производства, и компании нужно время, чтобы…

Вопрос для Поиска с Алисой

9 января

#РегиональныеВласти #ВыходныеДни #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботодателя #УправлениеРесурсами

Почему региональные власти могут объявлять определенные дни выходными?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

unistaff.com

2

journal.sovcombank.ru

3

www.klerk.ru

4

oblgazeta.ru

5

vk.com

Региональные власти могут объявлять определённые дни выходными по нескольким причинам: Право субъектов РФ устанавливать региональные нерабочие праздничные дни. Это предусмотрено частью 1 статьи 6 Трудового кодекса РФ, так как установление…

Главная / #Права Работодателя

# Права Работодателя