Работодатели могут устанавливать свои выходные дни в компаниях, потому что это предусмотрено Трудовым кодексом РФ. 13

Согласно статье 111 ТК РФ, при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной — один. 1 Общим выходным днём является воскресенье. 1 Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе работодатель устанавливает самостоятельно в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. 2

Также работодатель может установить выходные дни в разное время для разных сотрудников, если остановить производство нельзя по техническим или организационным причинам. 2 Например, такая необходимость возникает в организациях торговли, связи, транспорта. 3

Кроме того, работодатель может предусмотреть дополнительный выходной день, если хочет освободить сотрудников от исполнения трудовых обязанностей в какой-либо день, являющийся для них рабочим в соответствии с установленным режимом (например, в день накануне нерабочего праздничного дня или в день, когда отмечается корпоративный или профессиональный праздник). 4