Некоторые методы профилактики и управления психосоциальными рисками, которые применяются в современном производстве:
Анализ текущего состояния. tenchat.ru Включает оценку структуры команды, межличностных отношений, стрессовых ситуаций и общего уровня удовлетворённости сотрудников. tenchat.ru
Выявление потенциальных рисков. tenchat.ru На основе анализа формируется карта потенциальных психосоциальных рисков, которые могут включать высокий объём работы, нечёткость в задачах, конфликты внутри коллектива, недостаточную поддержку руководства и другие факторы. tenchat.ru
Разработка стратегии управления рисками. tenchat.ru Включает создание мероприятий по снижению уровня стресса, повышению прозрачности в коммуникациях, обучению навыкам управления временем и стрессом. tenchat.ru
Внедрение системы развития межличностной и социальной компетентности сотрудников. cyberleninka.ru При принятии решения о найме на работу и дальнейшем продвижении по службе проводится оценка степени сформированности навыков эмоционального интеллекта. cyberleninka.ru
Применение образовательных онлайн-программ. cyberleninka.ru Они расширяют представления сотрудников о психических заболеваниях (симптомах, факторах риска их возникновения, способах получения помощи и т. д.). cyberleninka.ru
Введение режима гибкого рабочего времени. www.who.int Также могут быть внедрены механизмы недопущения насилия и домогательства на рабочем месте. www.who.int
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.