Сколько дополнительных выходных дней могут предоставить работодатели в России?

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) не запрещает руководителям компаний своим решением вводить дополнительные дни отдыха для работников. www.buhgalteria.ru Однако есть категории, которым работодатель обязан предоставить дополнительные выходные по ТК РФ: www.buhgalteria.ru

• Родители детей-инвалидов. www.buhgalteria.ru www.kdelo.ru Полагается 4 дополнительных выходных дня в месяц. www.buhgalteria.ru www.kdelo.ru Эти дни может взять кто-то один из родителей или они могут разделить их между собой. www.buhgalteria.ru Эти выходные можно накапливать и брать до 24 дней подряд в течение года. www.kdelo.ru
• Работники, проживающие в условиях Крайнего Севера. www.buhgalteria.ru Могут взять 1 дополнительный выходной день в месяц, но только если у них есть дети в возрасте до 16 лет. www.buhgalteria.ru По общему правилу, эти выходные не оплачиваются. www.buhgalteria.ru Но работодатель должен произвести выплату, если она предусмотрена коллективным или трудовым договором. www.buhgalteria.ru
• Женщины, работающие в сельской местности. www.buhgalteria.ru Полагается 1 неоплачиваемый выходной день в месяц. www.buhgalteria.ru Работодатель должен оплатить такой день, если оплата установлена внутренними актами компании или трудовым договором. www.buhgalteria.ru
• Работники, которые следят за своим здоровьем. www.buhgalteria.ru Для прохождения медицинского обследования предусмотрены дополнительные выходные дни: www.buhgalteria.ru
• в возрасте до 40 лет — один день раз в три года; www.buhgalteria.ru
• в возрасте старше 40 лет и до предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста получения пенсии по старости) — один день ежегодно; www.buhgalteria.ru
• пенсионерам и лицам, находящимся в предпенсионном возрасте, — два выходных дня в год. www.buhgalteria.ru
• Доноры. www.buhgalteria.ru Могут рассчитывать на дополнительный выходной в любое удобное для них время. www.buhgalteria.ru Если сдача крови происходила в выходной или в день отпуска, работник всё равно имеет право на дополнительный день отдыха. www.buhgalteria.ru
• Работники, которые привлекались к сверхурочной работе. www.buhgalteria.ru Могут попросить взамен денежную компенсацию или дополнительное время отдыха. www.buhgalteria.ru Во втором случае это время должно быть не менее продолжительным, чем часы сверхурочной работы. www.buhgalteria.ru
• Работники, выходившие на работу в свои выходные. www.buhgalteria.ru По закону, если работник выходил на работу в выходной, ему должны оплатить этот день в двойном размере. www.buhgalteria.ru Но если работнику важнее отдохнуть, чем получить деньги, он вправе взять дополнительный выходной день. www.buhgalteria.ru