Основные отличия между постоянным (бессрочным) и срочным контрактами заключаются в сроке действия и условиях. 15
Бессрочный контракт не ограничен по времени. 5 В нём указывают дату начала трудовых отношений, но нет даты их окончания. 5 Такой договор действует до увольнения сотрудника. 5
Срочный контракт заключается на определённый срок, обычно не более пяти лет. 25 В нём прописывают даты начала и окончания действия трудовых отношений, а также обстоятельства, при которых договор прекращает своё действие. 5
Некоторые ситуации, в которых заключают срочный контракт: временная работа, сезонные работы, разовые проекты. 13
При этом в основном пункты срочного и бессрочного контракта совпадают: трудовая функция, условия труда и его оплаты, режим работы. 2