Система социального партнёрства в России устроена многоуровнево: 3

1. Федеральный уровень. 23 На нём устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в РФ. 2
2. Межрегиональный уровень. 2 На нём устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах РФ. 2
3. Региональный уровень. 23 На этом уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте РФ. 2
4. Отраслевой уровень. 13 На нём устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях). 1
5. Территориальный уровень. 13 На этом уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании. 1
6. Локальный уровень. 13 На нём устанавливаются обязательства работников и работодателей в сфере труда. 1

На всех уровнях социального партнёрства на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии из наделённых необходимыми полномочиями представителей сторон. 2 Такие комиссии нужны для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, для заключения коллективных договоров, соглашений и организации контроля за их выполнением. 2

Например, на федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. 2 Её членами являются представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, Правительства РФ. 2