Кто из участников трудовых правоотношений имеет право выдавать данный документ и что служит основой возникновения трудовых правоотношений в Российской Федерации?

Работодатель имеет право выдавать документы, связанные с работой, в том числе трудовую книжку, по письменному заявлению работника. {9-host} Это предусмотрено статьёй 62 Трудового кодекса Российской Федерации. {9-host}

Основой возникновения трудовых правоотношений в Российской Федерации служит трудовой договор, который заключается между работником и работодателем. www.consultant.ru {6-host} Также трудовые отношения могут возникнуть на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. www.consultant.ru {8-host}

Кроме того, в случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделённый правом заключать трудовые договоры. sudact.ru Например, физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, или частный нотариус, адвокат и иные лица, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. sudact.ru