Кто из участников трудовых правоотношений имеет право выдавать данный документ и что служит основой возникновения трудовых правоотношений в Российской Федерации?
Работодатель имеет право выдавать документы, связанные с работой, в том числе трудовую книжку, по письменному заявлению работника. 9 Это предусмотрено статьёй 62 Трудового кодекса Российской Федерации. 9
Основой возникновения трудовых правоотношений в Российской Федерации служит трудовой договор, который заключается между работником и работодателем. 36 Также трудовые отношения могут возникнуть на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 38
Кроме того, в случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделённый правом заключать трудовые договоры. 5 Например, физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, или частный нотариус, адвокат и иные лица, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. 5