Какие права и обязанности возникают у работника в случае досрочного увольнения?

Права работника при досрочном увольнении включают, например:

• Право на получение компенсации. www.klerk.ru assistentus.ru При досрочном увольнении по сокращению штата увольняющийся может рассчитывать на компенсацию, исчисляемую по среднему заработку. assistentus.ru Расчёт ведётся пропорционально оставшимся до окончания срока предупреждения об увольнении дням. assistentus.ru
• Право на получение других выплат. www.klerk.ru Помимо компенсации, при увольнении положены расчёт по зарплате и неиспользованным дням отпуска, выходное пособие. www.klerk.ru Также оплачиваются месяцы периода трудоустройства, который начинается от даты увольнения. www.klerk.ru
• Право отозвать согласие на увольнение. assistentus.ru Если работник передумал увольняться раньше, он может попытаться отозвать своё согласие. assistentus.ru У руководителя нет обязанности соглашаться с этим, и сотрудник может быть уволен в ранее согласованную дату. assistentus.ru

Обязанности работника при досрочном увольнении зависят от обстоятельств и условий трудового договора. www.zakonrf.info nalog-nalog.ru Например, согласно статье 80 ТК РФ, работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор в любое время. www.zakonrf.info Он обязан предупредить об этом работодателя письменно не позднее чем за две недели. www.zakonrf.info Для сотрудников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев или занятых на сезонных работах, этот срок составляет три календарных дня. www.zakonrf.info Если работодатель не дал согласия на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения, работник обязан отработать установленный срок. www.zakonrf.info Досрочное прекращение работы в этом случае является нарушением трудовой дисциплины. www.zakonrf.info