Согласие Работника - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

25 декабря

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраздничныеДни #СогласиеРаботника #ТрудоваяДеятельность

В каких сферах деятельности работа в праздничные дни не требует специального письменного согласия?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

alventa.ru

3

its.1c.ru

4

www.consultant.ru

5

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

6

sudact.ru

В некоторых сферах деятельности работа в праздничные дни не требует специального письменного согласия работника: в непрерывно действующих организациях, где выполняются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим…

Вопрос для Поиска с Алисой

29 января

#ТрудовоеПраво #СогласиеРаботника #ВыходНаРаботу #Праздники

Как оформляется согласие работника на выход на работу в праздники?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласие работника на выход на работу в праздники оформляется письменно. Документ можно составить в произвольной форме. В согласии нужно отразить: ФИО и должность работника; информацию о праве отказаться от труда в выходной или праздник и…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 февраля

#ТрудовоеПраво #Зарплата #ИзменениеЗаработка #СогласиеРаботника

Почему нельзя изменять зарплату работника без его согласия?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Изменять зарплату работника без его согласия нельзя, потому что условие об оплате труда — это существенное условие трудового договора, которое можно изменить только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). Исключение составляет лишь уменьшение размера…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 августа

#ЛичныеДела #Документы #СогласиеРаботника #ХранениеДокументов

Какие документы можно хранить в личных делах без согласия работника?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

gendalf.ru

3

gorkov-graiv.gosuslugi.ru

4

www.klerk.ru

5

www.kdelo.ru

6

assistentus.ru

Без согласия работника в его личном деле можно хранить документы, относящиеся к профессиональной, трудовой деятельности. Некоторые из них: заявление о приёме на работу; трудовой договор; приказ о приёме на работу, если руководитель издал его…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 февраля

#ТрудовоеПраво #ВременныйПеревод #СогласиеРаботника #ИзменениеДолжностныхОбязанностей

В каких случаях работник может быть временно переведен на другую должность без своего согласия?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые случаи, в которых работник может быть временно переведён на другую должность без своего согласия: Катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, голод…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 декабря

#ТрудовоеПраво #ПраваРаботника #ВыходнойДень #СогласиеРаботника #ДобровольныйВыход

В чем разница между согласием работника и добровольным выходом на работу в выходной день?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Разница между согласием работника и добровольным выходом на работу в выходной день заключается в том, что согласие оформляется письменно до начала выполнения работ, а добровольный выход на работу в выходной день предполагает личное решение…

Вопрос для Поиска с Алисой

21 мая

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ВыходнойДень #Праздник #СогласиеРаботника

Какие условия могут оправдать вызов работника в выходной или праздник без его письменного согласия?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, есть случаи, когда работника можно вызвать на работу в выходной или праздничный день без его письменного согласия: На предприятии произошла авария или другая внештатная ситуация. Сотрудник привлекается…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 февраля

#ТрудовоеПраво #Перемещение #СогласиеРаботника #ТрудовыеОтношения #ПраваРаботника

В каких случаях требуется согласие работника на перемещение и когда оно не нужно?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласие работника на перемещение требуется в следующих случаях: Перемещение в другое структурное подразделение. Даже если трудовая функция не меняется, работодатель должен получить письменное согласие работника. Изменение условий труда…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 апреля

#ТрудовоеПраво #Выходные #СогласиеРаботника #Исключения

Какие исключения позволяют работодателю вызвать сотрудника на работу в выходной без письменного согласия?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, есть исключения, когда работодатель может вызвать сотрудника на работу в выходной день без письменного согласия: Для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения их последствий, а…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 апреля

#ТрудовоеПраво #ПраздничныеДни #СогласиеРаботника #РабочееВремя #ЗаработнаяПлата

В каких случаях работа в праздничные дни допускается с согласия работника?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласно статье 113 ТК РФ, с письменного согласия работника можно привлечь его к работе в праздничные дни для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или её…

Главная / #Согласие Работника

# Согласие Работника