Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #СогласиеРаботника

#СогласиеРаботника

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
25 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраздничныеДни#СогласиеРаботника#ТрудоваяДеятельность
В каких сферах деятельности работа в праздничные дни не требует специального письменного согласия?
Нейро
На основе 5 источников
В некоторых сферах деятельности работа в праздничные дни не требует специального письменного согласия работника: в непрерывно действующих организациях, где выполняются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим…
Читать далее
Вопрос для Нейро
29 января
#ТрудовоеПраво#СогласиеРаботника#ВыходНаРаботу#Праздники
Как оформляется согласие работника на выход на работу в праздники?
Нейро
На основе 5 источников
Согласие работника на выход на работу в праздники оформляется письменно. Документ можно составить в произвольной форме. В согласии нужно отразить: ФИО и должность работника; информацию о праве отказаться от труда в выходной или праздник и…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 февраля
#ТрудовоеПраво#Зарплата#ИзменениеЗаработка#СогласиеРаботника
Почему нельзя изменять зарплату работника без его согласия?
Нейро
На основе 5 источников
Изменять зарплату работника без его согласия нельзя, потому что условие об оплате труда — это существенное условие трудового договора, которое можно изменить только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). Исключение составляет лишь уменьшение размера…
Читать далее
Вопрос для Нейро
28 февраля
#ТрудовоеПраво#ВременныйПеревод#СогласиеРаботника#ИзменениеДолжностныхОбязанностей
В каких случаях работник может быть временно переведен на другую должность без своего согласия?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые случаи, в которых работник может быть временно переведён на другую должность без своего согласия: Катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, голод…
Читать далее
Вопрос для Нейро
19 декабря
#ТрудовоеПраво#ПраваРаботника#ВыходнойДень#СогласиеРаботника#ДобровольныйВыход
В чем разница между согласием работника и добровольным выходом на работу в выходной день?
Нейро
На основе 5 источников
Разница между согласием работника и добровольным выходом на работу в выходной день заключается в том, что согласие оформляется письменно до начала выполнения работ, а добровольный выход на работу в выходной день предполагает личное решение…
Читать далее
Вопрос для Нейро
19 февраля
#ТрудовоеПраво#Перемещение#СогласиеРаботника#ТрудовыеОтношения#ПраваРаботника
В каких случаях требуется согласие работника на перемещение и когда оно не нужно?
Нейро
На основе 5 источников
Согласие работника на перемещение требуется в следующих случаях: Перемещение в другое структурное подразделение. Даже если трудовая функция не меняется, работодатель должен получить письменное согласие работника. Изменение условий труда…
Читать далее
Вопрос для Нейро
24 апреля
#ТрудовоеПраво#Выходные#СогласиеРаботника#Исключения
Какие исключения позволяют работодателю вызвать сотрудника на работу в выходной без письменного согласия?
Нейро
На основе 5 источников
Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, есть исключения, когда работодатель может вызвать сотрудника на работу в выходной день без письменного согласия: Для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения их последствий, а…
Читать далее
Вопрос для Нейро
24 апреля
#ТрудовоеПраво#ПраздничныеДни#СогласиеРаботника#РабочееВремя#ЗаработнаяПлата
В каких случаях работа в праздничные дни допускается с согласия работника?
Нейро
На основе 5 источников
Согласно статье 113 ТК РФ, с письменного согласия работника можно привлечь его к работе в праздничные дни для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или её…
Читать далее
Вопрос для Нейро
1 сентября
#ОбязанностиРаботника#ПраваРаботника#СверхурочнаяРабота#СогласиеРаботника#ТрудовоеПраво
В каких случаях допускается привлечение работника к сверхурочной работе без его согласия?
Нейро
На основе 5 источников
Привлечение работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях, согласно статье 99 Трудового кодекса РФ: 1. При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения…
Читать далее
Вопрос для Нейро
24 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ВыходнойДень#СогласиеРаботника
Кто обязан дать согласие на работу в выходной день в компании?
Нейро
На основе 5 источников
По общему правилу привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится только с их письменного согласия (чч. 4, 5, 7 ст. 113 ТК РФ). При этом нельзя получить такое согласие на следующий день после даты выхода, его…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:26:07 GMT+0300 (Moscow Standard Time)