Некоторые причины временного перевода сотрудника, согласно статье 72.2 Трудового кодекса РФ: 23
- Замещение временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы. 23 Перевод осуществляется до выхода этого сотрудника на работу. 23
- Чрезвычайные обстоятельства, такие как катастрофы, аварии, несчастные случаи, пожар, наводнение, землетрясение, эпидемии или эпизоотии. 12 В этих случаях сотрудник может быть временно переведён без его согласия на срок до одного месяца. 24
- Простой, если он вызван чрезвычайными обстоятельствами. 12
- Необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества. 24
Инициатива перевода может исходить от работодателя или от работника. 5 В некоторых ситуациях временный перевод связан с медицинскими показаниями. 5