Разница между совмещением и временным переводом заключается в следующем:

1. Совмещение — это выполнение сотрудником дополнительной работы по другой профессии (должности) без отрыва от основной работы в течение установленной продолжительности рабочего времени. 4 При этом работник не освобождается от трудовых обязанностей по своей текущей должности. 3
2. Временный перевод предполагает выполнение работником трудовых обязанностей только по той должности (профессии), на которую он переведён. 3 На весь период временного перевода работник освобождается от трудовых обязанностей по своей постоянной должности. 3

Таким образом, при совмещении сотрудник выполняет дополнительную работу параллельно с основной, а при временном переводе — освобождается от неё. 24

Кроме того, совмещение не влечёт автоматического изменения квалификации, профессии и специальности, а в отличие от перевода может быть отменено без согласия работника. 1