Как рассчитывается средний заработок при временном переводе на другую должность?

Согласно ч. 3 ст. 139 ТК РФ, при любом режиме работы расчёт средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. www.buhsoft.ru

Средний дневной заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путём деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3. www.buhsoft.ru При этом зарплата учитывается без разделения на старую и новую должность или объём ставки. www.buhsoft.ru

При временном переводе на другую должность со средней заработной платой по прежней работе сравнивается вся совокупность полученных работником в соответствующем месяце выплат, входящих в систему оплаты труда. www.garant.ru К ним относятся, например, должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. panor.ru www.garant.ru

Если зарплата по должности, на которую сотрудника переводят, ниже, ему устанавливают доплату. panor.ru При расчёте среднего заработка, например для оплаты отпуска, доплату учитывают. panor.ru