Как рассчитывается средний заработок при временном переводе на другую должность?

Согласно ч. 3 ст. 139 ТК РФ, при любом режиме работы расчёт средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. www.buhsoft.ru

Средний дневной заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путём деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3. www.buhsoft.ru При этом зарплата учитывается без разделения на старую и новую должность или объём ставки. www.buhsoft.ru

При временном переводе на другую должность со средней заработной платой по прежней работе сравнивается вся совокупность полученных работником в соответствующем месяце выплат, входящих в систему оплаты труда. www.garant.ru К ним относятся, например, должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. panor.ru www.garant.ru

Если зарплата по должности, на которую сотрудника переводят, ниже, ему устанавливают доплату. panor.ru При расчёте среднего заработка, например для оплаты отпуска, доплату учитывают. panor.ru

Пользователь

Время добавления