Форма занятости. hrtime.ru Работа по найму предполагает стабильную занятость с оплатой в виде оклада и/или премии, а фриланс — самостоятельное обеспечение занятости. hrtime.ru
Социальные гарантии. www.kadrof.ru При работе по найму есть оплачиваемый отпуск, больничные, декретные (если сотрудник оформлен официально). www.kadrof.ru На фрилансе меньше социальных гарантий, необходимое для работы программное обеспечение и компьютеры покупаются из личных средств. www.kadrof.ru
Зависимость от работодателя. liquidhub.ru Работа по найму подразумевает привязку к одному работодателю, зависимость от него. liquidhub.ru На фрилансе можно работать сразу с несколькими клиентами, не будучи сильно к ним привязанным. liquidhub.ru
Выбор проектов. liquidhub.ru Работа по найму обычно не предоставляет свободы выбора проектов, над которыми нужно работать. liquidhub.ru На фрилансе можно совмещать проекты из разных сфер деятельности. liquidhub.ru
Доход. www.kadrof.ru Заработок фрилансера зависит от умения находить выгодные заказы, продавать свои услуги. www.kadrof.ru При работе по найму зарплата может состоять из окладной и премиальной части. hrtime.ru
Выбор между фрилансом и работой по найму зависит от личных предпочтений и ожиданий. media.contented.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.