В чем отличие фриланса от работы по найму

Некоторые отличия фриланса от работы по найму:

• Форма занятости. 2 Работа по найму предполагает стабильную занятость с оплатой в виде оклада и/или премии, а фриланс — самостоятельное обеспечение занятости. 2
• График работы. 14 При работе по найму график зависит от работодателя. 1 В некоторых случаях нужно находиться на рабочем месте в определённое время. 1 На фрилансе рабочий график гибкий, можно подстраивать рабочие дела под личные нужды. 14
• Социальные гарантии. 1 При работе по найму есть оплачиваемый отпуск, больничные, декретные (если сотрудник оформлен официально). 1 На фрилансе меньше социальных гарантий, необходимое для работы программное обеспечение и компьютеры покупаются из личных средств. 1
• Зависимость от работодателя. 3 Работа по найму подразумевает привязку к одному работодателю, зависимость от него. 3 На фрилансе можно работать сразу с несколькими клиентами, не будучи сильно к ним привязанным. 3
• Выбор проектов. 3 Работа по найму обычно не предоставляет свободы выбора проектов, над которыми нужно работать. 3 На фрилансе можно совмещать проекты из разных сфер деятельности. 3
• Доход. 1 Заработок фрилансера зависит от умения находить выгодные заказы, продавать свои услуги. 1 При работе по найму зарплата может состоять из окладной и премиальной части. 2

Выбор между фрилансом и работой по найму зависит от личных предпочтений и ожиданий. 5