Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #СокращениеШтата

#СокращениеШтата

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
28 января
#Экономика#УправлениеПерсоналом#ОптимизацияПроцессов#СокращениеШтата#ОценкаЭффективности
Какие методы применяются для подсчета экономической выгоды от сокращения количества рабочих мест в офисе?
Нейро
На основе 5 источников
Для подсчёта экономической выгоды от сокращения количества рабочих мест в офисе могут применяться следующие методы: 1. Оценка проекта снижения затрат. Нужно перечислить выгоды и издержки компании, связанные с реализацией проекта. Если нужны…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 декабря
#УправлениеПерсоналом#СокращениеШтата#ПродуктивностьКомпании#ОрганизационнаяЭффективность#КадровыеРешения
Как сокращение штата сказывается на продуктивности компании?
Нейро
На основе 5 источников
Сокращение штата может по-разному сказаться на продуктивности компании. В краткосрочной перспективе производительность может вырасти, поскольку тот же объём работы приходится выполнять меньшими силами. Однако это имеет свои издержки: страдает…
Читать далее
Вопрос для Нейро
29 апреля
#ТрудовоеЗаконодательство#КрайнийСевер#СокращениеШтата#ПраваСотрудников#ЛьготыСотрудникам
Какие преимущества имеют сотрудники Крайнего Севера при сокращении штата?
Нейро
На основе 5 источников
Согласно статье 318 Трудового кодекса РФ, сотрудники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют следующие преимущества при сокращении штата: Выплата выходного пособия в размере среднего месячного…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 января
#УправлениеПерсоналом#СокращениеШтата#ОптимизацияРесурсов#УправлениеРисками#ОрганизационныеИзменения
Какие преимущества и недостатки имеет сокращение численности штата по сравнению с сокращением должностей?
Нейро
На основе 5 источников
Преимущества сокращения численности штата по сравнению с сокращением должностей: При сокращении численности уменьшают число штатных единиц по одной должности, при этом саму должность сохраняют. Это позволяет работодателю составить…
Читать далее
Вопрос для Нейро
25 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#СокращениеШтата#ГарантииРаботникам#ПраваРаботников
Какие гарантии предоставляются работникам при сокращении штата?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые гарантии, которые предоставляются работникам при сокращении штата: Преимущественное право на оставление на работе. Оно предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При оценке квалификации…
Читать далее
Вопрос для Нейро
30 апреля
#УправлениеПерсоналом#СокращениеШтата#АльтернативныеМетоды#Увольнение
Какие альтернативные методы сокращения штата существуют помимо обычного увольнения?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые альтернативные методы сокращения штата помимо обычного увольнения: Пересмотр организационной структуры. Можно исключить вакантные должности, перераспределить функционал сотрудников и структурных подразделений, остановить подбор и приём…
Читать далее
Вопрос для Нейро
9 февраля
#УправлениеПерсоналом#ОптимизацияРесурсов#СокращениеШтата#КрупнаяКомпания#БизнесПроцессы#ОрганизационнаяСтруктура
Какие преимущества дает сокращение штата в крупной компании?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые преимущества сокращения штата в крупной компании: Минимизация расходов. Особенно если в компании работают специалисты широкой специализации, их наём при необходимости займёт до 1–2 недель. Повышение эффективности работы. Если сократить…
Читать далее
Вопрос для Нейро
23 апреля
#УправлениеПерсоналом#ОптимизацияРесурсов#СокращениеШтата#ТрудовоеЗаконодательство
Как сократить штат сотрудников без нарушения законодательства?
Нейро
На основе 5 источников
Чтобы сократить штат сотрудников без нарушения законодательства, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Издать приказ о сокращении штата. В нём нужно указать должности и число штатных единиц, которые попадают под сокращение, ответственных за…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 февраля
#УправлениеПерсоналом#СокращениеШтата#Риски#Продуктивность
Почему после сокращения штата на предприятии возникает риск последующего снижения продуктивности?
Нейро
На основе 5 источников
Несколько причин, по которым после сокращения штата на предприятии возникает риск последующего снижения продуктивности: Ухудшение морального климата в оставшейся части коллектива. Жёсткие увольнения не добавляют сотрудникам лояльности, что в…
Читать далее
Вопрос для Нейро
18 декабря
#ШтатноеРасписание#СудебнаяПрактика#ТрудовыеСпоры#СокращениеШтата
Как штатное расписание помогает в судебных спорах о сокращении штата?
Нейро
На основе 5 источников
Штатное расписание помогает в судебных спорах о сокращении штата, подтверждая реальность процедуры. Для этого суды в обязательном порядке запрашивают штатные расписания до проведения сокращения и после завершения процедуры, проверяя, что из…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:26:07 GMT+0300 (Moscow Standard Time)