Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #ПраваСотрудников

#ПраваСотрудников

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
12 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#Льготы#РаботаВПраздничныеДни#ПраваСотрудников
Какие льготы предоставляются сотрудникам за работу в праздники по трудовому кодексу?
Нейро
На основе 5 источников
По Трудовому кодексу РФ сотрудникам за работу в праздники предоставляются следующие льготы: Двойная оплата за фактически отработанные часы в выходной или нерабочий праздничный день. Сдельщикам платят не менее чем по двойным сдельным расценкам…
Читать далее
Вопрос для Нейро
23 сентября
#ПравовойСтатус#СотрудникиОрганов#ВнутренниеДела#ПраваСотрудников#ОбязанностиСотрудников#ГарантииСотрудников#ОтветственностьСотрудников
В чём заключается характеристика правового статуса сотрудника органов внутренних дел?
Нейро
На основе 5 источников
Характеристика правового статуса сотрудника органов внутренних дел заключается в следующем: Определение сотрудника. Это гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел в…
Читать далее
Вопрос для Нейро
12 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваСотрудников#ОбязанностиРаботодателя#ПисьменныеОбъяснения
В каких случаях работодатель обязан запросить письменные объяснения с сотрудника?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель обязан запросить письменные объяснения с сотрудника в следующих случаях: До применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора или увольнения (ч. 1 ст. 193 ТК РФ). То есть когда имеют место какие-либо…
Читать далее
Вопрос для Нейро
17 декабря
#ТрудовойДоговор#СрочныйДоговор#СоциальныеГарантии#ПраваСотрудников#ОбязанностиРаботодателя
Какие социальные гарантии предусмотрены для сотрудников, работающих по срочному трудовому договору?
Нейро
На основе 5 источников
Для сотрудников, работающих по срочному трудовому договору, предусмотрены те же социальные гарантии, что и для сотрудников с бессрочными трудовыми договорами: Оплачиваемый отпуск. Минимальная продолжительность отпуска — 28 календарных дней в год…
Читать далее
Вопрос для Нейро
6 сентября
#ОхранаТруда#ПраваРаботников#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваЧеловека#ПраваСотрудников
Какие права есть у работников в области охраны труда?
Нейро
На основе 5 источников
Согласно статье 216 Трудового кодекса РФ, работники имеют следующие права в области охраны труда: Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и…
Читать далее
Вопрос для Нейро
15 октября
#ТрудовоеЗаконодательство#Увольнение#ДисциплинарноеВзыскание#ТрудовыеОтношения#ПраваСотрудников#ОбязанностиРаботодателя
Каковы основания для увольнения сотрудника и наложения на него дисциплинарного взыскания согласно Трудовому кодексу?
Нейро
На основе 5 источников
Основания для увольнения сотрудника и наложения на него дисциплинарного взыскания согласно Трудовому кодексу РФ за грубые нарушения трудовой дисциплины: Неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей при наличии у работника…
Читать далее
Вопрос для Нейро
2 октября
#Увольнение#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваСотрудников#ОбязанностиРаботодателя
По каким основаниям может быть произведено увольнение сотрудника?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые основания для увольнения сотрудника: Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию). Сотрудник вправе в любой момент потребовать расторжения трудового договора, подав заявление не менее чем за две недели до предполагаемой…
Читать далее
Вопрос для Нейро
13 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваСотрудников#ОбязанностиРуководителей#ДлительноеОтсутствие#Последствия
Какие последствия могут возникнуть при длительном отсутствии сотрудника на рабочем месте?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые последствия, которые могут возникнуть при длительном отсутствии сотрудника на рабочем месте: Увольнение за прогул. При этом отрезок времени между последним днём заактированного прогула и днём издания приказа об увольнении не должен…
Читать далее
Вопрос для Нейро
19 декабря
#Отгулы#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваСотрудников#УправлениеПерсоналом#ОрганизацияТруда
Как работодатель может регламентировать отгулы для своих сотрудников?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель может регламентировать отгулы для сотрудников, предусмотрев правила в правилах внутреннего трудового распорядка. В них можно прописать порядок согласования отгулов, например, определить, что дату отгула работник определяет по…
Читать далее
Вопрос для Нейро
18 декабря
#ТрудовоеПраво#Занятость#ПраваСотрудников#ОбязанностиСотрудников#РабочееМесто#Отсутствие#ДисциплинарныеВзыскания
Какие последствия могут быть у акта об отсутствии на рабочем месте для сотрудника?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые последствия для сотрудника, к которым может привести акт об отсутствии на рабочем месте: Замечание. Если сотрудник прогулял работу впервые или позже выяснилось, что причина была уважительной, то начальник может сделать устное замечание…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Thu Oct 17 2024 21:07:30 GMT+0300 (Moscow Standard Time)