Дисциплинарное Взыскание - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

22 сентября

#Увольнение #УтратаДоверия #ДисциплинарноеВзыскание #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботника

В чем разница между увольнением по утрате доверия и дисциплинарным взысканием?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Разница между увольнением по утрате доверия и дисциплинарным взысканием заключается в основаниях для применения этих мер. Увольнение по утрате доверия предусмотрено п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Расторгнуть трудовой договор по этому основанию можно…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 апреля

#Объяснительная #Работодатель #Правота #Работник #Конфликт #Увольнение #ДисциплинарноеВзыскание

Что может помочь убедить работодателя в правоте работника при написании объяснительной?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

journal.sovcombank.ru

3

4

5

6

Чтобы убедить работодателя в правоте работника при написании объяснительной, можно использовать следующие рекомендации: Писать по существу. Излагать суть и причины произошедшего, просить не применять к работнику взыскания. Рекомендуется избегать…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 февраля

#ДисциплинарноеВзыскание #Доказательства #ТрудовоеЗаконодательство #УправлениеПерсоналом #ЮридическаяОтветственность

Какие доказательства необходимо собрать перед наложением дисциплинарного взыскания?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.kdelo.ru

3

respectrb.ru

4

advokat-krasnogorsk.ru

5

www.advgazeta.ru

6

www.consultant.ru

Некоторые доказательства, которые необходимо собрать перед наложением дисциплинарного взыскания: Документальное подтверждение факта нарушения трудовой дисциплины. Например, отметка в табеле учёта рабочего времени об отсутствии сотрудника на…

Вопрос для Поиска с Алисой

9 августа

#ДисциплинарноеВзыскание #Проверка #Законность #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ЮридическаяПомощь

Как проходит процесс проверки законности дисциплинарного взыскания?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Процесс проверки законности дисциплинарного взыскания включает несколько этапов: 1. Фиксация факта нарушения трудового распорядка. Происшедшее оформляется документально с помощью составления акта, докладной записки, решения дисциплинарной…

Вопрос для Поиска с Алисой

20 сентября

#ТрудовоеПраво #ДисциплинарноеВзыскание #Сроки #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботника

Сколько времени действует дисциплинарное взыскание?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Срок действия дисциплинарного взыскания — один год (ч. 1 ст. 194 ТК РФ). Если за год, прошедший с даты вынесения приказа о взыскании, работник снова не будет наказан, то будет считаться, что он не имеет дисциплинарного взыскания. Работодатель…

Вопрос для Поиска с Алисой

15 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #Увольнение #ДисциплинарноеВзыскание #ТрудовыеОтношения #ПраваСотрудников #ОбязанностиРаботодателя

Каковы основания для увольнения сотрудника и наложения на него дисциплинарного взыскания согласно Трудовому кодексу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Основания для увольнения сотрудника и наложения на него дисциплинарного взыскания согласно Трудовому кодексу РФ за грубые нарушения трудовой дисциплины: Неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей при наличии у работника…

Вопрос для Поиска с Алисой

1 сентября

#ТрудовоеПраво #ДисциплинарноеВзыскание #Сроки #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Сколько времени отводится на применение дисциплинарного взыскания к работнику?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.buhgalteria.ru

3

kontur.ru

4

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

5

www.consultant.ru

6

epp.genproc.gov.ru

На применение дисциплинарного взыскания к работнику отводится следующие сроки, согласно статье 193 Трудового кодекса РФ: Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Исключение составляют время болезни работника, пребывания его в…

Вопрос для Поиска с Алисой

30 сентября

#Неустойка #Взыскание #ЗащитаПрав #ГражданскийКодекс #ДисциплинарноеВзыскание #Наказание

Является ли взыскание неустойки способом защиты гражданских прав по Гражданскому кодексу РФ, дисциплинарным взысканием или наказанием?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Взыскание неустойки по Гражданскому кодексу РФ является способом защиты гражданских прав.

Вопрос для Поиска с Алисой

15 декабря

#ДисциплинарноеВзыскание #АдминистративноеПравонарушение #ТрудовоеПраво #ПравовоеРегулирование

Чем отличается дисциплинарное взыскание от административного наказания?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

xn--h1aadcj4a9b.xn--p1ai

3

glavkniga.ru

4

ru.wikipedia.org

5

moluch.ru

6

journal.sovcombank.ru

Дисциплинарное взыскание и административное наказание отличаются по ряду признаков: Основание ответственности. Дисциплинарная ответственность наступает за нарушение трудовой дисциплины (дисциплинарный проступок), а административная — за…

Вопрос для Поиска с Алисой

3 февраля

#ТрудовоеПраво #ДисциплинарноеВзыскание #Замечание #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботника

Какие последствия имеет дисциплинарное взыскание в виде замечания для работника?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые последствия дисциплинарного взыскания в виде замечания для работника: Возможность увольнения в случае повторения проступка. Работодатель имеет право прекратить трудовые отношения с нарушителем дисциплины, если тот систематически…

Главная / #Дисциплинарное Взыскание

# Дисциплинарное Взыскание