Вопросы к Поиску с Алисой
Право наложить дисциплинарное взыскание за нарушение санитарного законодательства имеет работодатель. bahch.rk.gov.ru www.business.ru
Конкретный работник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности, если должен был соблюдать указанные требования в силу своих должностных обязанностей. www.v2b.ru
Согласно статье 192 ТК РФ, работодатель вправе применить одно из трёх взысканий: www.v2b.ru www.business.ru замечание, выговор или увольнение. www.v2b.ru Конкретную меру воздействия организация или предприниматель определяет самостоятельно с учётом тяжести проступка и обстоятельств, при которых он был совершён. www.v2b.ru
Любое решение о дисциплинарном взыскании работник может оспорить в Трудовой инспекции или в суде. www.business.ru