Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #ПраваРаботодателя

#ПраваРаботодателя

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
13 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраздничныеДни#СогласованиеВызовов#ПраваРаботодателя#ОбязанностиРаботника
Почему работодатели обязаны согласовывать вызовы на работу в праздничные дни?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель обязан согласовывать вызовы на работу в праздничные дни, потому что согласно части 1 статьи 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Вызвать сотрудника на работу в такой день можно только с…
Читать далее
Вопрос для Нейро
19 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботодателя#СокращенныеРабочиеДни#УправлениеПерсоналом#ОптимизацияРесурсов
Почему работодатели могут вводить дополнительные сокращенные рабочие дни?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые причины, по которым работодатели могут вводить дополнительные сокращённые рабочие дни: Изменение организационных и технологических условий труда. Например, появились новые технологии производства, и компании нужно время, чтобы…
Читать далее
Вопрос для Нейро
2 октября
#ТрудовыеПравоотношения#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботодателя#ПраваРаботника#ТрудовойДоговор#Занятость#ПраваГраждан
Кто из участников трудовых правоотношений имеет право выдавать данный документ и что служит основой возникновения трудовых правоотношений в Российской Федерации?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель имеет право выдавать документы, связанные с работой, в том числе трудовую книжку, по письменному заявлению работника. Это предусмотрено статьёй 62 Трудового кодекса Российской Федерации. Основой возникновения трудовых правоотношений в…
Читать далее
Вопрос для Нейро
12 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ОбъяснительнаяЗаписка#ПраваРаботодателя#ОбязанностиРаботника
В каких случаях работодатель может отказать в приеме объяснительной записки?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель не может отказать в приёме объяснительной записки, так как согласно статье 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания он обязан затребовать от работника письменное объяснение. Если работодатель не даёт времени на подготовку…
Читать далее
Вопрос для Нейро
15 октября
#ТрудовыеОтношения#СоциальноеПартнерство#Ответственность#ПраваРаботодателя#ПраваРаботника#КоллективныеПереговоры#ТрудовоеЗаконодательство
Кто несёт ответственность за обеспечение реализации принципов социального партнёрства в сфере регулирования трудовых отношений?
Нейро
На основе 5 источников
Ответственность за обеспечение реализации принципов социального партнёрства в сфере регулирования трудовых отношений несут стороны этого партнёрства: Работники в лице уполномоченных в установленном порядке представителей. Ими могут быть профсоюзы…
Читать далее
Вопрос для Нейро
24 октября
#КоллективныеПереговоры#Гарантии#Компенсации#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботодателя#ПраваРаботника
На какие гарантии и компенсации могут рассчитывать участники коллективных переговоров?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые гарантии и компенсации, на которые могут рассчитывать участники коллективных переговоров: Освобождение от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трёх месяцев. Компенсация…
Читать далее
Вопрос для Нейро
24 октября
#Фриланс#ТрудовыеОтношения#ПраваРаботодателя#ИнтересыРаботника#ОформлениеДоговора#ЮридическаяЗащита
Как правильно оформить трудовые отношения с фрилансером, чтобы защитить свои права и интересы?
Нейро
На основе 5 источников
Для правильного оформления трудовых отношений с фрилансером и защиты своих прав и интересов рекомендуется: 1. Заключить трудовой договор. Это письменное соглашение между работником и работодателем с указанием прав и обязанностей обеих сторон. В…
Читать далее
Вопрос для Нейро
17 декабря
#МРОТ#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботодателя#РегиональныеОсобенности
В каких случаях работодатель может отказаться от регионального МРОТ?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель может отказаться от регионального МРОТ в случае, если у него нет реальной возможности выплачивать зарплату сотрудникам на установленном уровне. Для этого нужно предоставить сведения, подтверждающие отсутствие возможности, например…
Читать далее
Вопрос для Нейро
15 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство#ФедеральнаяИнспекцияТруда#ПраваРаботодателя#ПраваРаботника#ОхранаТруда#КонтрольЗаСоблюдениемЗаконов
Какова роль федеральной инспекции труда в соблюдении трудового законодательства?
Нейро
На основе 5 источников
Роль федеральной инспекции труда в соблюдении трудового законодательства заключается в следующем: Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права…
Читать далее
Вопрос для Нейро
15 октября
#ТрудовоеПраво#Работодатель#СубъектПрава#ПраваРаботодателя#ОбязанностиРаботодателя
Какую роль играет работодатель как субъект трудового права?
Нейро
На основе 5 источников
Работодатель как субъект трудового права играет следующую роль: Предоставляет работу, организует труд и управляет им. Указания работодателя в процессе трудовой деятельности обязательны для работника. Обладает определёнными правами и…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Thu Oct 17 2024 21:07:30 GMT+0300 (Moscow Standard Time)