Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Теория Герцберга

# Теория Герцберга

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
22 июля
#Мотивация#ТеорияМаслоу#ТеорияГерцберга#УправлениеПерсоналом#ОрганизационноеПоведение
Чем отличаются теории Маслоу и Герцберга по взгляду на мотивацию?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Теории Маслоу и Герцберга отличаются взглядами на мотивацию через выделение разных групп факторов, влияющих на отношение человека к труду. Абрахам Маслоу разработал иерархию потребностей, где считал, что человек не перейдёт к следующему уровню…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 февраля
#ТеорияМаслоу#ТеорияГерцберга#Мотивация#УправлениеПерсоналом#ОрганизационноеПоведение
В чем заключаются основные различия между теориями Маслоу и Герцберга?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Основные различия между теориями Маслоу и Герцберга заключаются в следующем: 1. Теория иерархии потребностей Маслоу предполагает, что человеческие потребности распределяются по уровням. При этом стремление к возвышенным потребностям возникает…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
15 декабря
#ПсихологияТруда#ТеорияГерцберга#Мотивация#УправлениеПерсоналом#ОрганизационноеПоведение
Как теория Герцберга влияет на современную психологию труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Теория Герцберга влияет на современную психологию труда, помогая понять, какие факторы влияют на мотивацию сотрудников и как создать мотивирующую рабочую среду. Теория разделяет факторы мотивации на две категории: 1. Гигиенические факторы. К ним…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
6 марта
#Мотивация#ТеорияГерцберга#УправлениеПерсоналом#ОрганизационноеПоведение#Психология
В чём суть теории мотивации Фредерика Герцберга?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Суть теории мотивации Фредерика Герцберга заключается в том, что на рабочем месте существуют факторы, которые вызывают удовлетворение от работы, и факторы, вызывающие неудовлетворённость. Герцберг выделил две группы факторов, которые влияют на…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
23 мая
#Мотивация#ТеорияГерцберга#УправлениеПерсоналом#ОрганизационноеПоведение#Психология
В чём заключается вклад теории Герцберга в развитие подходов к мотивации сотрудников?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Вклад теории Герцберга в развитие подходов к мотивации сотрудников заключается в следующем: Разделение факторов мотивации на две категории. Гигиенические факторы, к которым относятся условия труда, зарплата и социальная поддержка, не приводят к…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 января
#Мотивация#ТеорияГерцберга#УправлениеПерсоналом#ОрганизационноеПоведение#Психология
Почему теория Герцберга считается революционной для теории мотивации?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Теория Герцберга считается революционной для теории мотивации, потому что она предлагает сосредоточиться на том, что необходимо людям для удовлетворения от работы, а не на том, что сделать для повышения продуктивности. Учёный решил, что…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
26 мая
#Мотивация#ЗаработнаяПлата#ТеорияГерцберга#Парадокс
В чем заключается парадокс заработной платы по теории Герцберга?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Парадокс заработной платы по теории Герцберга заключается в том, что она не является мотивирующим фактором. Согласно двухфакторной теории мотивации Герцберга, зарплата относится к гигиеническим факторам, которые удерживают человека на работе, но…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
4 февраля
#Мотивация#ТеорияГерцберга#УправлениеПерсоналом#ОрганизационноеПоведение#Психология
В чем заключаются основные положения теории мотивации Фредерика Герцберга?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Основные положения теории мотивации Фредерика Герцберга заключаются в выделении двух групп факторов, влияющих на мотивацию и производительность сотрудников: 1. Гигиенические факторы (внешние). Это минимальный набор удобств и опций, которыми…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Aug 18 2025 08:57:02 GMT+0300 (Moscow Standard Time)