Вопросы к Поиску с Алисой
Теория Герцберга помогает понять мотивацию сотрудников, выделяя две группы факторов, которые влияют на удовлетворённость и продуктивность работников: blog.sberpodbor.ru vcv.ru
Понимание этих аспектов важно для руководителей, так как позволяет им формировать условия, способствующие не только удовлетворённости сотрудников, но и увеличению эффективности. vcv.ru
Например, если люди работают в комфортном офисе и по удобному графику, но должны согласовывать каждый шаг с руководителем, мотивация вряд ли будет высокой. blog.sberpodbor.ru А если в компании низкие зарплаты, даже самые интересные задачи не спасут от недовольства команды. blog.sberpodbor.ru