Психология Труда - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

17 марта

#УстойчивостьВнимания #КонцентрацияВнимания #ПроизводительностьТруда #ПсихологияТруда #УправлениеПерсоналом

Как связаны устойчивость и концентрация внимания с производительностью труда?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

www.tutorialspoint.com

Устойчивость и концентрация внимания связаны с производительностью труда, так как эти свойства внимания характеризуют глубину, длительность и интенсивность психической деятельности человека. Устойчивость внимания особенно важна в условиях…

Вопрос для Поиска с Алисой

3 июня

#Мотивация #Стимулы #УправлениеПерсоналом #ОрганизационноеПоведение #ПсихологияТруда

Как стимулы влияют на мотивацию человека в работе?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Стимулы могут влиять на мотивацию человека в работе как положительно, так и отрицательно. Некоторые положительные эффекты стимулов: Укрепление внутренней мотивации. Если внешние стимулы направлены на поддержание внутреннего интереса, это может…

Вопрос для Поиска с Алисой

19 февраля

#УправлениеПерсоналом #ЭффективностьРаботы #МотивацияСотрудников #ОрганизационнаяКультура #ПсихологияТруда

Почему формальное отношение к работе вредит эффективности?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

journal.ecostandard.ru

Формальное отношение к работе может снижать эффективность по нескольким причинам: Оценка объёма работы, а не её качества. Формальный подход, например, к ключевым показателям эффективности (KPI), приводит к тому, что оценивается только количество…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 августа

#ЭмоциональнаяНапряженность #Труд #ПоказателиТруда #ПсихологияТруда #УправлениеПерсоналом

Какие показатели влияют на эмоциональную напряженность труда?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые показатели, влияющие на эмоциональную напряжённость труда: Степень ответственности за результат собственной деятельности и значимость ошибки. С возрастанием сложности повышается степень ответственности, поскольку ошибочные действия…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 марта

#ХоторнскийЭффект #УправлениеПерсоналом #ОрганизационноеПоведение #МотивацияСотрудников #ПсихологияТруда

Почему Хоторнский эффект продолжает оставаться актуальным для современных менеджеров?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Хоторнский эффект продолжает оставаться актуальным для современных менеджеров по нескольким причинам: Важность социальных и психологических факторов в организации труда. Хоторнский эксперимент показал, что внимание со стороны руководства, чувство…

Вопрос для Поиска с Алисой

6 марта

#Мотивация #Самоэффективность #УправлениеПерсоналом #ОрганизационноеПоведение #ПсихологияТруда

Как взаимосвязаны мотивация и самоэффективность работников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Мотивация и самоэффективность работников взаимосвязаны следующим образом: уровень самоэффективности влияет на мотивацию и уровень усилий, который работник готов приложить для достижения поставленной цели или задачи. Мотивация влияет на то, что чем…

Вопрос для Поиска с Алисой

4 мая

#ПсихологияТруда #Нерасторопность #Различия #Термины #Понятия

В чем разница между нерасторопностью и нерасторопностью в психологии труда?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

infourok.ru

3

www.krasotaimedicina.ru

4

otvet.mail.ru

5

irbis.amursu.ru

6

singularity-app.ru

Возможно, имелись в виду понятия «расторопность» и «нерасторопность». Расторопность означает быстроту, а нерасторопность — медлительность, то есть это обратное по значению понятие к расторопности. В контексте психологии труда расторопность или…

Вопрос для Поиска с Алисой

15 сентября

#ПедагогическаяПсихология #ПсихологияТруда #Образование #Обучение #Развитие #Личность #Труд

В чем заключается связь между педагогической психологией и психологией труда?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Педагогическая психология и психология труда связаны через общий объект изучения — человека в процессе его развития. Педагогическая психология исследует роль обучения и воспитания в психическом развитии человека, то есть определённые виды…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 марта

#ХоторнскиеЭксперименты #Менеджмент #УправлениеПерсоналом #ОрганизационноеПоведение #ПсихологияТруда

В чём заключалась значимость Хоторнских экспериментов для развития менеджмента?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Значимость Хоторнских экспериментов для развития менеджмента заключается в том, что они доказали важность социально-психологических факторов в организации. Некоторые выводы, которые были сделаны в результате исследований: Влияние неформальных…

Вопрос для Поиска с Алисой

1 октября

#Баланс #РабочееВремя #Досуг #УдалённаяРабота #ПсихологияТруда #УправлениеВременем

Почему важно соблюдать баланс между рабочим временем и досугом при удалённой работе?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Соблюдение баланса между рабочим временем и досугом при удалённой работе важно по нескольким причинам: Повышение производительности. Отдых помогает восстановить энергию и сосредоточиться на работе в нужные моменты. Отдохнувший человек работает…

Главная / #Психология Труда

# Психология Труда