Возможно, имелись в виду понятия «расторопность» и «нерасторопность». Расторопность означает быстроту, а нерасторопность — медлительность, то есть это обратное по значению понятие к расторопности. 3
В контексте психологии труда расторопность или медлительность работника можно оценить, например, по количеству изделий, которые он производит в единицу времени с учётом уровня квалификации. 1
На медлительность человека могут влиять разные факторы, например: недосыпание, сложность задачи, нежелание выполнять деятельность, особенности нервной системы. 2