Какие показатели влияют на эмоциональную напряженность труда?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые показатели, влияющие на эмоциональную напряжённость труда:

Степень ответственности за результат собственной деятельности и значимость ошибки. ivgpu.ru sudact.ru С возрастанием сложности повышается степень ответственности, поскольку ошибочные действия приводят к дополнительным усилиям со стороны работника или целого коллектива. ivgpu.ru sudact.ru

Степень риска для собственной жизни. ivgpu.ru swsu.ru Мерой риска является вероятность наступления нежелательного события, чрезвычайного происшествия или несчастного случая. swsu.ru

Ответственность за безопасность других лиц. ivgpu.ru sudact.ru При оценке напряжённости необходимо учитывать лишь прямую, а не опосредованную ответственность, то есть такую, которая вменяется должностной инструкцией. sudact.ru

Количество конфликтных производственных ситуаций за смену. sudact.ru Наличие конфликтных ситуаций в производственной деятельности ряда профессий (сотрудники всех звеньев прокуратуры, системы МВД, преподаватели и другие) существенно увеличивает эмоциональную нагрузку. sudact.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?