Неоплачиваемый Отпуск - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

17 марта

#ТрудовоеЗаконодательство #НеоплачиваемыйОтпуск #МногодетныеСемьи

Какие неоплачиваемые отпуска предусмотрены для многодетных семей в трудовом законодательстве?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласно статье 263 Трудового кодекса РФ, 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска положены родителям, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет. Однако работодатель обязан предоставить такой отпуск только в том случае, если это…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 февраля

#Отпуск #ПраваРаботников #НеоплачиваемыйОтпуск #КатегорииРаботников

Какие категории работников имеют право на длительный неоплачиваемый отпуск?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Некоторые категории работников, которые имеют право на длительный неоплачиваемый отпуск: Работающие пенсионеры по старости — до 14 календарных дней в году. Работающие инвалиды — до 60 календарных дней в году. В случаях рождения ребёнка…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 августа

#Отпуск #НеоплачиваемыйОтпуск #Работодатель #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #Льготы

В каких случаях работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск 1 сентября?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязательное предоставление неоплачиваемого отпуска 1 сентября. Однако по соглашению с работодателем работник может оформить на этот день отпуск без сохранения заработной платы или ежегодный оплачиваемый…

Вопрос для Поиска с Алисой

30 июля

#НеоплачиваемыйОтпуск #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #Отпускные #Каникулы

Какие существуют формы неоплачиваемого отпуска?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые формы неоплачиваемого отпуска (отпуска за свой счёт, без сохранения заработной платы): Обязательный отпуск для определённых категорий работников. К ним относятся, например, участники Великой Отечественной войны, работающие пенсионеры по…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 марта

#Отпуск #НеоплачиваемыйОтпуск #СемейныеОбстоятельства #ОформлениеОтпуска #ТрудовоеЗаконодательство

Как правильно оформить неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Чтобы оформить неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, нужно выполнить следующие шаги: 1. Получить заявление от сотрудника. Оно пишется в свободной форме на имя директора. В заявлении указывается причина и сроки отпуска — дата начала и…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 января

#Отпуск #НеоплачиваемыйОтпуск #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя #ТрудовоеЗаконодательство

Как работодатель может отказать в неоплачиваемом отпуске?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Работодатель может отказать в неоплачиваемом отпуске, если сочтет указанные в заявлении причины незначительными или неуважительными. Также работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы без объяснения причин…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 декабря

#Отпуск #НеоплачиваемыйОтпуск #ОплачиваемыйОтпуск #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника

Чем отличается неоплачиваемый отпуск от оплачиваемого?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

3

www.consultant.ru

4

secrets.tinkoff.ru

5

journal.sovcombank.ru

6

www.sberbank.ru

Основное отличие неоплачиваемого отпуска от оплачиваемого заключается в оплате: Неоплачиваемый отпуск предоставляется без сохранения заработной платы, то есть за свой счёт. Его продолжительность законодательством не регламентирована и…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 декабря

#ТрудовоеЗаконодательство #Отгул #НеоплачиваемыйОтпуск #ПраваРаботника

В каких случаях работник имеет право на неоплачиваемый отгул по Трудовому кодексу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые случаи, в которых работник имеет право на неоплачиваемый отгул по Трудовому кодексу: За сверхурочную работу. Сама сверхурочная работа оплачивается по повышенному тарифу, а дополнительный день отдыха не оплачивается, но исключается из…

Вопрос для Поиска с Алисой

28 марта

#Отпуск #НеоплачиваемыйОтпуск #ТрудовоеЗаконодательство #Казахстан

Какие существуют основания для предоставления неоплачиваемого отпуска в Казахстане?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласно статье 97 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по заявлению работника и по соглашению сторон трудового договора. Некоторые случаи, когда работодатель обязан предоставить…

Вопрос для Поиска с Алисой

20 марта

#Отпуск #Заявление #ЕжегодныйОтпуск #НеоплачиваемыйОтпуск #Отпускные #ТрудовоеЗаконодательство

Чем отличаются формулировки заявлений на ежегодный оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Формулировки заявлений на ежегодный оплачиваемый и неоплачиваемый (без сохранения заработной платы) отпуска отличаются тем, что в первом случае указывается, что отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка, а во втором — что за время…

Главная / #Неоплачиваемый Отпуск

# Неоплачиваемый Отпуск