В чем разница между оплачиваемым и неоплачиваемым отпуском по заявлению?

Разница между оплачиваемым и неоплачиваемым отпуском по заявлению заключается в том, что при оплачиваемом отпуске работодатель оплачивает его за уже отработанный период, а при неоплачиваемом — нет, за эти дни компания не выплачивает отпускнику ни зарплату, ни отпускные. journal.sovcombank.ru dzen.ru

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, его оплачивает работодатель. journal.sovcombank.ru glavkniga.ru Стандартная продолжительность — 28 календарных дней. www.sberbank.ru

Неоплачиваемый отпуск (за свой счёт, без сохранения заработной платы) предоставляется по договорённости между сотрудником и работодателем, его длительность определяется конкретной ситуацией и категорией работника. journal.sovcombank.ru glavkniga.ru В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск, например, при смерти близкого родственника, рождении ребёнка или регистрации брака. journal.sovcombank.ru