Неоплачиваемый отпуск влияет на трудовой и страховой стаж следующим образом:

Трудовой стаж. 2 Отпуск за свой счёт включается в стаж, если его продолжительность не превышает 14 дней в год. 1 Начиная с 15 дня отпуска календарные дни в стаж не учитываются. 3

Страховой стаж. 23 Поскольку во время отпуска без сохранения заработной платы страховые взносы не уплачиваются, этот период в страховой стаж не включается. 3

Однако если работник отработал хотя бы один день в календарный месяц, то с заработной платы за этот день производятся выплаты страховых взносов. 4 Соответственно, весь месяц, в который работник отработал соответствующий день, будет считаться включённым в пенсионный стаж. 4

Также, если работник в период отпуска без сохранения заработной платы работал по совместительству, где за него платились страховые взносы, то этот период включается в страховой стаж в общем порядке. 4