Отгул - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

28 апреля

#Отгул #Засвойсчет #Причины #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника

Какие причины могут стать основанием для предоставления отгула за свой счёт?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

lifehacker.ru

3

www.kdelo.ru

4

secrets.tbank.ru

5

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

6

nalog-nalog.ru

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, основанием для предоставления отпуска за свой счёт могут быть личные обстоятельства сотрудника. Некоторые из них, по которым работодатель обязан предоставить отпуск: рождение ребёнка; регистрация брака…

Вопрос для Поиска с Алисой

9 февраля

#Отгул #Работа #ПраздничныеДни #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Почему некоторые работодатели не предоставляют отгулы за работу в праздничные дни?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые причины, по которым работодатели могут не предоставлять отгулы за работу в праздничные дни: Отсутствие заявления работника. Изъявить своё желание на получение другого дня отдыха взамен повышенной оплаты работник может в устной или в…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 января

#Отпуск #Отгул #ЗаработнаяПлата #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #Льготы

В чем разница между отпуском без сохранения зарплаты и отгулом?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

secrets.tinkoff.ru

3

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

4

epp.genproc.gov.ru

5

www.glavbukh.ru

6

www.consultant.ru

Разница между отпуском без сохранения заработной платы и отгулом заключается в том, что это разные понятия. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению…

Вопрос для Поиска с Алисой

7 мая

#Отгул #ПраздничныеДни #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Почему некоторые профессии не могут брать отгул в праздничные дни?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

its.1c.ru

3

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

4

www.consultant.ru

5

alventa.ru

6

www.klerk.ru

Возможно, имелись в виду категории работников, для которых предусмотрены ограничения на получение отгула за работу в праздничные дни. Отгул не предоставляется сотрудникам, которые заключили трудовой договор на срок до 2 месяцев. Работа в…

Вопрос для Поиска с Алисой

20 марта

#Отгул #Донор #Выходной #Засвойсчет #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника

Чем отличается донорский отгул от обычного выходного за свой счет?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Донорский отгул отличается от обычного выходного за свой счёт тем, что донорский отгул — это дополнительный оплачиваемый день отдыха, который положен сотруднику-донору в соответствии со статьёй 186 Трудового кодекса РФ. Некоторые особенности…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 декабря

#ТрудовоеЗаконодательство #Отгул #НовогодниеПраздники #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодателя

Что будет, если работник решил отгулять отработанные выходные за новогодние праздники?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Если работник решил отгулять отработанные выходные за новогодние праздники, то оплата за работу в выходной день будет рассчитываться по одинарной ставке, а отгул не будет оплачиваться. Дополнительный день отдыха за работу в период новогодних…

Вопрос для Поиска с Алисой

24 декабря

#ТрудовоеЗаконодательство #Отгул #НеоплачиваемыйОтпуск #ПраваРаботника

В каких случаях работник имеет право на неоплачиваемый отгул по Трудовому кодексу?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые случаи, в которых работник имеет право на неоплачиваемый отгул по Трудовому кодексу: За сверхурочную работу. Сама сверхурочная работа оплачивается по повышенному тарифу, а дополнительный день отдыха не оплачивается, но исключается из…

Вопрос для Поиска с Алисой

5 июня

#Отгул #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ОбязанностиРаботодатель

Как работодателю избежать нарушений при предоставлении отгулов?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Чтобы избежать нарушений при предоставлении отгулов, работодателю рекомендуется: Прописать порядок предоставления отгулов в локальных нормативных актах (ЛНА), поскольку Трудовым кодексом он не урегулирован. В документе следует определить, как и…

Вопрос для Поиска с Алисой

18 декабря

#Работа #НовогодниеПраздники #АльтернативныеВарианты #ОплатаТруда #Отгул

Какие существуют альтернативные варианты оплаты работы в новогодние праздники кроме отгула?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые альтернативные варианты оплаты работы в новогодние праздники кроме отгула: Двойная оплата. Сотрудникам на окладе положена двойная дневная или часовая ставка за каждый день или час работы, если она вышла за пределы месячной нормы…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 июля

#Отгул #Переработка #ОплачиваемыйОтпуск #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботника #ЗаработнаяПлата

В чем разница между отгулом за переработку и оплачиваемым отпуском?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.rnk.ru

3

358321-delopress.tmweb.ru

4

nalog-nalog.ru

5

e-kontur.ru

6

www.business.ru

Разница между отгулом за переработку и оплачиваемым отпуском заключается в характере предоставления и оплате времени отдыха. Отгул — это дополнительное время отдыха, которое предоставляют за переработку, например за сверхурочную работу или труд в…

Главная / #Отгул

# Отгул