Как можно использовать отгул за работу в новогодние праздники?

С 1 марта 2025 года, согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работник может использовать отгул за работу в выходной или праздничный день в течение года со дня такой работы. dzen.ru ostrov.gosuslugi.ru

Некоторые особенности использования отгула:

• Отгул можно присоединить к отпуску, который предоставляется в указанный период. ostrov.gosuslugi.ru
• Работодатель обязан отслеживать, чтобы сотрудник использовал отгулы в течение года. ostrov.gosuslugi.ru
• Если работник не использовал день отдыха в течение года, то он может получить соответствующую денежную компенсацию только при увольнении. ostrov.gosuslugi.ru

Взять отгул можно в этом же месяце или в любом следующем, заранее его брать нельзя. allo.tochka.com Например, не получится отдохнуть в декабре в счёт будущей работы в январские праздники. allo.tochka.com

Выбранный день отдыха нужно заранее согласовать с работодателем. allo.tochka.com Если сотрудник просто не выйдет на работу, когда захочет, это считается прогулом, за который можно уволить. allo.tochka.com