Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между отпуском без сохранения заработной платы и отгулом заключается в том, что это разные понятия. www.glavbukh.ru
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника. www.consultant.ru base.garant.ru Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. www.consultant.ru base.garant.ru
Отгул — это дополнительный отдых за уже отработанное время. kontur.ru Работодатель не может отказать в предоставлении отгула, если на это есть основания, предусмотренные Трудовым кодексом, например, за сверхурочную работу или работу в выходной или праздничный день. kontur.ru www.klerk.ru
Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы работодатель либо должен, либо может предоставлять в соответствии с трудовым законодательством, а отгул — не обязан. www.glavbukh.ru