Преимущества выбора между двойной оплатой и отгулом за работу в праздники:
- Двойная оплата позволяет получить повышенную оплату за фактически отработанные часы в праздничный день. vk.com nalog-nalog.ru Например, если работник отработал в праздник 3–4 часа, это может быть выгоднее, чем предоставлять отгул на полный день, так как на этот день часто приходится искать подмену. vk.com
- Отгул даёт возможность избежать превышения нормы рабочего времени, но позволяет получить полный день отдыха, несмотря на то, что в праздничный день работник отработал неполное время. www.glavbukh.ru www.kdelo.ru
Недостатки выбора отгула:
- Если работник использует отгул в следующем месяце, его заработная плата за этот месяц будет меньше. www.kdelo.ru
- При выборе отгула работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а сам день отдыха не подлежит оплате. www.kdelo.ru nalog-nalog.ru
Решение о выборе вида компенсации за работу в праздник принимает работник, работодатель не может ему отказать. vk.com