Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #СписочнаяЧисленность

#СписочнаяЧисленность

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
19 февраля
#Отпуск#Болезнь#СписочнаяЧисленность#ТрудовоеЗаконодательство#КадровыеВопросы
Как учитывается время отпуска и болезни при расчете списочной численности?
Нейро
На основе 5 источников
При расчёте списочной численности время отпуска и болезни учитывается следующим образом: за каждый рабочий день, приходящийся на отпуск или больничный, в число отработанных человеко-часов условно включается столько же часов, сколько сотрудник…
Читать далее
Вопрос для Нейро
25 декабря
#КадровыеОтчеты#СписочнаяЧисленность#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеРесурсы#Отчетность
Почему важно учитывать списочную численность сотрудников при составлении кадровых отчетов?
Нейро
На основе 5 источников
Учёт списочной численности сотрудников важен при составлении кадровых отчётов, потому что этот показатель позволяет: Анализировать производительность и потенциал предприятия. Списочная численность показывает общее количество людей, работающих на…
Читать далее
Вопрос для Нейро
18 января
#СписочнаяЧисленность#КадровыеВопросы#ТрудовоеЗаконодательство#УправлениеПерсоналом
Почему в списочную численность не включаются некоторые категории работников?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые категории работников не включаются в списочную численность, потому что отношения по гражданско-правовому договору не являются трудовыми. Такие лица не числятся в штате и не должны учитываться при составлении списка работников предприятия…
Читать далее
Вопрос для Нейро
29 января
#ТрудовоеЗаконодательство#СписочнаяЧисленность#Работники#КадровыеВопросы#УправлениеПерсоналом
Кто не включается в списочную численность работников?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые категории работников, которые не включаются в списочную численность: принятые на работу по совместительству из других организаций; выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера; привлечённые для работы согласно…
Читать далее
Вопрос для Нейро
19 декабря
#КадровоеПланирование#ЯвочнаяЧисленность#СписочнаяЧисленность#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеРесурсы
Чем отличается явочная численность от списочной в системе кадрового планирования?
Нейро
На основе 5 источников
Явочная численность в системе кадрового планирования — это количество персонала, фактически осуществляющего трудовую функцию на текущее время. Она учитывает только тех сотрудников, которые есть на рабочем месте. Списочная численность — это…
Читать далее
Вопрос для Нейро
17 декабря
#ТрудовыеРесурсы#ФактическаяЧисленность#СписочнаяЧисленность#УправлениеПерсоналом#Статистика#Отличие
В чем отличие между фактической и списочной численностью работников?
Нейро
На основе 5 источников
Отличие фактической и списочной численности работников заключается в том, что фактическая численность — это сотрудники, которые реально работают на предприятии по состоянию на конкретную дату. Данные берут из табеля, при этом все отсутствующие на…
Читать далее
Вопрос для Нейро
6 марта
#ТрудовоеЗаконодательство#НеполноеРабочееВремя#СписочнаяЧисленность#Показатели#Влияние
Как влияет неполное рабочее время на показатели списочной численности?
Нейро
На основе 5 источников
Неполное рабочее время влияет на показатели списочной численности следующим образом: Если неполный рабочий день установлен по инициативе работодателя или требованию закона, таких работников считают за полную единицу. Если неполное время…
Читать далее
Вопрос для Нейро
30 января
#ЯвочнаяЧисленность#СписочнаяЧисленность#Отличие#ТрудовыеРесурсы#УправлениеПерсоналом
В чём отличие явочной численности работающих от списочной численности?
Нейро
На основе 5 источников
Отличие явочной численности работающих от списочной численности заключается в следующем: 1. Явочная численность — это количество персонала, фактически осуществляющего трудовую функцию на текущее время. Она учитывает только тех сотрудников, которые…
Читать далее
Вопрос для Нейро
27 января
#СписочнаяЧисленность#ФакторыВлияния#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеРесурсы#ЭкономикаПредприятия
Какие факторы влияют на показатель списочной численности?
Нейро
На основе 5 источников
Некоторые факторы, влияющие на показатель списочной численности: Категория сотрудников. В списочную численность включаются все официально трудоустроенные в компании, независимо от того, работают ли они на полную ставку, частичную или находятся в…
Читать далее
Вопрос для Нейро
15 февраля
#УправлениеПерсоналом#СписочнаяЧисленность#СреднесписочнаяЧисленность#Преимущества#Недостатки
Какие преимущества и недостатки существуют у списочной и среднесписочной численности работников?
Нейро
На основе 5 источников
Преимущества списочной численности работников: показывает, сколько человек работало на предприятии в определённую дату; включает всех сотрудников в штате, в том числе фактически работавших в день расчёта и отсутствовавших на рабочем месте по…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:26:07 GMT+0300 (Moscow Standard Time)