Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?
Главная
/
#СотрудникиКомпании
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
#СотрудникиКомпании
Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
22 ноября
#КорпоративныйРолик
#Озвучка
#СотрудникиКомпании
#Значение
#Мнение
Важно ли, чтобы корпоративный ролик озвучивал сотрудник компании? Или это не имеет никакого значения?
Нейро
На основе 5 источников
1
yandex.ru
2
recsquare.ru
3
xn--b1ajevxe2a6b.xn--p1ai
4
salesvideoproduction.ru
5
labmedia.su
Нет, это не имеет принципиального значения, если только человек не выдаёт себя за сотрудника. Если же диктор просто рассказывает о компании в общем, то это вполне допустимо и практикуется. Однако озвучка корпоративного ролика важна, так как…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УправлениеПерсоналом
#ВнедрениеСистемы
#РабочееВремя
#СотрудникиКомпании
#БезболезненноеВнедрение
Как безболезненно для сотрудников внедрить систему учета рабочего времени в компании?
Нейро
На основе 5 источников
1
www.klerk.ru
2
rb.ru
3
crocotime.com
4
apptask.ru
5
yandex.ru
Чтобы безболезненно для сотрудников внедрить систему учёта рабочего времени в компании, рекомендуется: 1. Предоставить сотрудникам информацию о программе, целях и задачах системы. Можно организовать общее собрание, где сотрудники зададут…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УправлениеПерсоналом
#Менеджмент
#ЗадачиМенеджера
#СотрудникиКомпании
Может ли менеджер быть одновременно ориентирован на задание и на работника?
Нейро
На основе 5 источников
1
vk.com
2
www.aup.ru
3
psychistory.ru
4
www.cfin.ru
5
cchgeu.ru
Да, менеджер может быть одновременно ориентирован на задание и на работника. При этом он должен использовать демократический стиль управления. В одних случаях приоритеты должны быть отданы решению производственных задач (например, техническому…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 ноября
#УправлениеПерсоналом
#Увольнение
#РуководящаяДолжность
#Негатив
#СотрудникиКомпании
Как уволить сотрудника компании с руководящей должности без негатива с его стороны?
Нейро
На основе 5 источников
1
yandex.ru
2
hh.ru
3
www.klerk.ru
4
www.vedomosti.ru
5
www.forbes.ru
Чтобы уволить сотрудника компании с руководящей должности без негатива с его стороны, рекомендуется: 1. Сообщать об увольнении непосредственно руководитель. Инициатор расторжения трудовых отношений должен объясниться с сотрудником. 2. Сразу…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Thu Oct 17 2024 21:07:30 GMT+0300 (Moscow Standard Time)