Трудовое законодательство не устанавливает специальных нормативных актов, которые регламентируют проведение общего собрания сотрудников компании. www.kdelo.ru
Однако работники могут составить положение об общем собрании трудового коллектива. respectrb.ru Этот документ поможет урегулировать организационные вопросы проведения собрания и сделает более прозрачной всю процедуру. respectrb.ru
Некоторые пункты, которые обычно включают в положение:
- Полномочия общего собрания. respectrb.ru
- Порядок принятия решения о созыве общего собрания. respectrb.ru Например, таким полномочием могут наделить совет трудового коллектива, который работники избирают из своего состава на общем собрании. respectrb.ru
- Способ и срок уведомления работников о дате, времени, месте проведения собрания, повестке дня, доведении до них необходимых материалов. respectrb.ru
- Порядок приглашения на заседания лиц, не являющихся работниками организации, например представителей работодателя, общественных организаций (при необходимости). respectrb.ru
- Условия правомочности проведения собрания в целом. respectrb.ru А также правила голосования, в частности: когда должно быть тайное голосование, а когда может быть открытое голосование, у кого может быть право решающего голоса при равенстве голосов. respectrb.ru
- Порядок документального оформления во время проведения собрания. respectrb.ru Обычно прописывают порядок ведения протокола, его хранения, доведения решений собрания до сведения работников. respectrb.ru
Положение об общем собрании трудового коллектива может быть составлено в произвольной форме и утверждено самими работниками. respectrb.ru