Чем отличается явочная численность от списочной в системе кадрового планирования?

Явочная численность в системе кадрового планирования — это количество персонала, фактически осуществляющего трудовую функцию на текущее время. spmag.ru Она учитывает только тех сотрудников, которые есть на рабочем месте. salesap.ru

Списочная численность — это количество числящихся в организации работников. spmag.ru Сюда входят все сотрудники, в том числе трудящиеся удалённо, сезонные рабочие, сотрудники, находящиеся в отпусках, командировках, отсутствующие по состоянию здоровья, временные сотрудники. spmag.ru

Как правило, списочная численность превышает явочную на 5–10%. ipk.bntu.by Величина этого превышения устанавливается исходя из имеющихся статистических данных предприятия и зависит прежде всего от демографического состава персонала и условий труда. ipk.bntu.by

Разница между показателями списочная и явочная численность указывает на количество отсутствующих сотрудников по причинам отпусков, болезней. spmag.ru