Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Что такое Нейро?

Главная / #ЯвочнаяЧисленность

#ЯвочнаяЧисленность

Задать свой вопрос
Вопрос для Нейро
12 декабря
#ЯвочнаяЧисленность#ПроизводственныйПерсонал#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеРесурсы#БизнесПланирование
Как рассчитать явочную численность сотрудников на производстве?
Нейро
На основе 5 источников
Явочная численность сотрудников на производстве рассчитывается как минимальное количество работников, которые должны являться на работу для выполнения производственного задания в установленный срок. Пример расчёта: в цехе завода 60 станков, каждый…
Читать далее
Вопрос для Нейро
19 декабря
#КадровоеПланирование#ЯвочнаяЧисленность#СписочнаяЧисленность#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеРесурсы
Чем отличается явочная численность от списочной в системе кадрового планирования?
Нейро
На основе 5 источников
Явочная численность в системе кадрового планирования — это количество персонала, фактически осуществляющего трудовую функцию на текущее время. Она учитывает только тех сотрудников, которые есть на рабочем месте. Списочная численность — это…
Читать далее
Вопрос для Нейро
30 января
#ЯвочнаяЧисленность#СписочнаяЧисленность#Отличие#ТрудовыеРесурсы#УправлениеПерсоналом
В чём отличие явочной численности работающих от списочной численности?
Нейро
На основе 5 источников
Отличие явочной численности работающих от списочной численности заключается в следующем: 1. Явочная численность — это количество персонала, фактически осуществляющего трудовую функцию на текущее время. Она учитывает только тех сотрудников, которые…
Читать далее
Вопрос для Нейро
22 октября
#ЯвочнаяЧисленность#СписочнаяЧисленность#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеОтношения#СтатистикаПерсонала
Что такое явочная численность и чем она отличается от списочной?
Нейро
На основе 5 источников
Явочная численность — это количество работников, фактически осуществляющих трудовую деятельность в определённый промежуток времени. Показатель вносится в табели учёта рабочего времени, используется для расчёта заработной платы и при составлении…
Читать далее
Вопрос для Нейро
28 марта
#ЯвочнаяЧисленность#ФактическаяЧисленность#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеРесурсы#БизнесПроцессы
Чем отличается явочная численность от фактической в современных предприятиях?
Нейро
На основе 5 источников
Явочная численность и фактическая отличаются тем, что явочная учитывает только тех сотрудников, которые есть на рабочем месте, а фактическая — тех, кто реально работает на предприятии по состоянию на конкретную дату. Явочная численность служит…
Читать далее
Вопрос для Нейро
3 февраля
#ЯвочнаяЧисленность#СписочнаяЧисленность#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеРесурсы#КадровыйУчет
Какие преимущества и недостатки явочной численности по сравнению со списочной?
Нейро
На основе 5 источников
Преимущества явочной численности по сравнению со списочной: - позволяет рассчитать эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии; - помогает обосновать расходы на фонд оплаты труда; - позволяет грамотно управлять персоналом, в том…
Читать далее
Вопрос для Нейро
23 декабря
#ТрудовыеРесурсы#УправлениеПерсоналом#Статистика#ЯвочнаяЧисленность#СреднесписочнаяЧисленность
Чем отличается среднесписочная численность от явочной численности работников?
Нейро
На основе 5 источников
Среднесписочная численность — это среднее количество работников списочного состава за определённый период (месяц, квартал, год). Чтобы её посчитать, суммируют списочную численность за каждый календарный день и делят эту сумму на количество дней в…
Читать далее
Вопрос для Нейро
4 февраля
#УправлениеПерсоналом#ЯвочнаяЧисленность#ФакторыВлияния#Предприятие
Какие факторы могут влиять на явочную численность работников на предприятии?
Нейро
На основе 5 источников
На явочную численность работников на предприятии могут влиять следующие факторы: Объём работ. От него зависит загруженность персонала: если она выше определённого порога, то работников не хватает и штаты нужно расширять, если ниже — то работников…
Читать далее
Вопрос для Нейро
26 февраля
#Экономика#УправлениеПерсоналом#ЭффективностьРаботы#ЯвочнаяЧисленность
Как явочная численность влияет на эффективность работы предприятия?
Нейро
На основе 5 источников
Явочная численность влияет на эффективность работы предприятия следующим образом: даёт понимание, сколько людей должно выходить на работу ежедневно, чтобы рабочий процесс не прерывался и сервис не проседал. Этот показатель используется для расчёта…
Читать далее
Вопрос для Нейро
1 марта
#КадровоеПланирование#ЯвочнаяЧисленность#СписочнаяЧисленность#УправлениеПерсоналом#ТрудовыеРесурсы
Почему важно учитывать явочную и списочную численность в кадровом планировании?
Нейро
На основе 5 источников
Учёт явочной и списочной численности важен в кадровом планировании, потому что позволяет: Определить, сколько людей должно выходить на работу ежедневно. Явочная численность даёт понимание, сколько сотрудников фактически осуществляет трудовую…
Читать далее
© 2024 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Что такое Поиск с Нейро?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:26:07 GMT+0300 (Moscow Standard Time)