Кадровый Учет - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

15 сентября

#УправлениеПерсоналом #МетодыПодсчета #РабочееМесто #HR #КадровыйУчет

Какие существуют методы подсчета сотрудников на рабочем месте?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые методы подсчёта сотрудников на рабочем месте: Нормативная методика. Рассчитывает количество сотрудников по нормативам из Трудового кодекса РФ. Показывает, сколько должно быть работников в идеале, когда никто не уходит в отпуск, не…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 сентября

#УправлениеПерсоналом #КадровыйУчет #БизнесАнализ #ЭффективностьРаботы #РазвитиеКомпании

Почему важно рассчитывать показатель оборота кадров в компании?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Расчёт показателя оборота кадров в компании важен по нескольким причинам: Оценка состояния кадровой ситуации. Анализ позволяет понять, каково состояние персонала в компании, по каким причинам чаще всего происходит увольнение, есть ли негативные…

Вопрос для Поиска с Алисой

25 июля

#БухгалтерскийУчет #ФинансоваяОтчетность #КадровыйУчет #УправлениеПерсоналом #УчетЗатрат #УправлениеФинансами

В чем заключаются различия между стандартами календарного учета и современными системами финансовой отчетности?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Возможно, имелись в виду различия между российскими стандартами бухгалтерского учёта (РСБУ) и международными стандартами финансовой отчётности (МСФО). Некоторые из них: Цели составления отчётности. РСБУ ориентированы на предоставление данных…

Вопрос для Поиска с Алисой

17 мая

#УправлениеПерсоналом #КадровыйУчет #ОптимизацияРесурсов #ЭффективностьРаботы

Какие преимущества и недостатки имеет система расчета количества персонала на основе процентов?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Возможно, имелась в виду система KPI, в которой для расчёта эффективности сотрудников используют проценты. Некоторые преимущества такой системы: Объективная оценка деятельности сотрудников. KPI предоставляют ясные критерии для анализа вклада…

Вопрос для Поиска с Алисой

22 мая

#КадровыйУчет #БухгалтерскийУчет #Отличие #Особенности #Разница

В чем заключается отличие ведения кадрового учета от бухгалтерского?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые отличия ведения кадрового учёта от бухгалтерского: Цель и задачи: кадровый учёт направлен на сбор, хранение и обработку информации о сотрудниках, а также на эффективное управление персоналом и соблюдение законодательных норм…

Вопрос для Поиска с Алисой

10 января

#КадровыйУчет #ХранениеДанных #ШтатноеРасписание #ПрограммноеОбеспечение

Какие существуют способы хранения штатного расписания в современных программах кадрового учета?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые способы хранения штатного расписания в современных программах кадрового учёта: 1. Без сохранения истории изменений. Новые позиции добавляются непосредственно в справочник «Штатное расписание». Изменения условий труда для позиции…

Вопрос для Поиска с Алисой

18 декабря

#ДетскиеПособия #Выплаты #КадровыйУчет #БухгалтерскийУчет #СрокиВыплат

Почему выплаты детских пособий часто начинаются раньше календарного месяца?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.vbr.ru

3

journal.sovcombank.ru

4

www.buhonline.ru

5

sfr.gov.ru

6

www.kdelo.ru

Выплаты детских пособий могут начинаться раньше календарного месяца из-за выходных или праздничных дней. Если 3-е, 5-е или 8-е число выпадают на такой день, то Соцфонд отправляет деньги раньше. При этом заранее пособия приходят только тем, кто…

Вопрос для Поиска с Алисой

27 февраля

#КадровыйУчет #ПремиальныеВыплаты #ВидыПремиальных #ОтличияПремиальных

Чем отличаются различные виды премиальных выплат в системах кадрового учета?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Различные виды премиальных выплат в системах кадрового учёта могут отличаться по разным признакам, например: По количеству получателей: Индивидуальные премии — предоставляются отдельному сотруднику. Коллективные премии — выделяются всему…

Вопрос для Поиска с Алисой

15 сентября

#КадровыйУчет #КодификацияДолжностей #УправлениеПерсоналом #ОрганизационнаяСтруктура

Как кодификация должностей влияет на систему кадрового учета в компании?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Кодификация должностей влияет на систему кадрового учёта в компании несколькими способами: Упрощение автоматизированной обработки данных. В новой системе кодировки каждая должность получает уникальный шестизначный код, где первая цифра указывает…

Вопрос для Поиска с Алисой

29 января

#КадровыйУчет #Отчеты #Человекочасы #Преимущества

Какие преимущества дает использование отчетов по человеко-часам в кадровом учете?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Некоторые преимущества использования отчётов по человеко-часам в кадровом учёте: Дисциплина. Учёт рабочего времени напоминает сотрудникам, что их время — деньги для компании, поэтому его нужно тратить на работу. Бизнес-планирование. Данные по…

Главная / #Кадровый Учет

# Кадровый Учет