При расчёте списочной численности время отпуска и болезни учитывается следующим образом: за каждый рабочий день, приходящийся на отпуск или больничный, в число отработанных человеко-часов условно включается столько же часов, сколько сотрудник отработал в последний день перед отпуском или больничным. 14