Правильный расчёт списочной численности важен для корректной налоговой отчётности компании. 1 Некоторые аспекты, в которых влияет этот показатель:

• Форма представления налоговой отчётности. 2 Если списочная численность за предыдущий календарный год превышает 100 человек, налоговые декларации необходимо представлять исключительно в электронном виде. 2
• Распределение налога на прибыль. 2 Согласно п. 2 ст. 288 НК РФ, распределение налога на прибыль (авансового платежа) в части регионального бюджета между обособленными подразделениями производится пропорционально доле списочной численности работников и остаточной стоимости амортизируемого имущества. 2
• Освобождение от НДС услуг общественного питания. 2 Показатель списочной численности является одним из критериев для освобождения от НДС услуг общественного питания. 2 Неточный расчёт может привести к неправомерному применению льготы. 2
• Условия для применения УСН. 2 Для применения упрощенной системы налогообложения списочная численность работников за налоговый (отчётный) период не должна превышать установленный лимит. 2 Превышение этого показателя приведёт к утрате права на применение УСН. 2

Неверный учёт численности может привести к штрафам и административной ответственности. 1 Списочную численность необходимо регулярно сверять с кадровыми документами для исключения ошибок. 1