Права Беременных - Вопросы к Поиску с Алисой (Яндекс Нейро)

Вопрос для Поиска с Алисой

20 марта

#ТрудовоеЗаконодательство #РабочееВремя #БеременныеСотрудники #ПраваБеременных #ОхранаТруда

Каковы основные правила рабочего времени для беременных сотрудников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

xn--80aesebcfy2a8c.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai

Некоторые основные правила рабочего времени для беременных сотрудников, установленные законодательством РФ: Право на лёгкий труд (ст. 254 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан снизить норму выработки беременной сотрудницы либо перевести её…

Вопрос для Поиска с Алисой

20 апреля

#АдминистративныйАрест #БеременныеЖенщины #ПраваБеременных #ЮридическаяЗащита #ПравовоеРегулирование

Какие меры защиты предусмотрены для беременных женщин при назначении административного ареста?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.vsrf.ru

3

xn--43-dlcmpgf3a0adk.xn--p1ai

4

asi.org.ru

5

pereiaslavka.ru

6

rg.ru

Согласно части 2 статьи 3.9 КоАП РФ, беременные женщины освобождаются от административного ареста. Однако для женщин, находящихся под арестом, в целом предусмотрены некоторые меры, например: Право на получение первой помощи и медицинской…

Вопрос для Поиска с Алисой

5 марта

#Отпуск #Беременность #ВредныеУсловияТруда #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваБеременных

Какие существуют ограничения на отзыв из отпуска для беременных женщин и сотрудников с вредными условиями труда?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Согласно части 3 статьи 125 Трудового кодекса РФ, не допускается отзыв из отпуска беременных женщин и сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Даже при наличии согласия работника это будет нарушением трудового…

Вопрос для Поиска с Алисой

7 ноября

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваБеременных #ОрганизацияРаботы #РабочееМесто

Как работодатель может организовать рабочее место для беременной сотрудницы?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

xn--80aesebcfy2a8c.xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai

3

4

5

6

Работодатель должен оборудовать рабочее место беременной сотрудницы специальной мебелью. Для женщин в период беременности и кормления ребёнка предпочтительны стационарные рабочие места, где можно менять положение по желанию. Нежелательна постоянная…

Вопрос для Поиска с Алисой

29 июля

#ПраваБеременных #ОбязанностиБеременных #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваСотрудников #ОбязанностиСотрудников

Какие права и обязанности возникают у беременной сотрудницы на рабочем месте?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.advgazeta.ru

3

adminkmr.gosuslugi.ru

4

prokuratura-zo-krd.ru

5

secrets.tbank.ru

6

www.kdelo.ru

Некоторые права и обязанности, которые возникают у беременной сотрудницы на рабочем месте: Права: Право на лёгкий труд (ст. 254 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан снизить норму выработки либо перевести беременную на более лёгкую и…

Вопрос для Поиска с Алисой

25 октября

#ЮридическаяПомощь #ПраваБеременных #ПравоваяЗащита #ЮридическаяКонсультация #ЮридическаяПомощьБеременным

Какие существуют виды юридической помощи в области защиты прав беременных женщин?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Правовая помощь женщинам в период беременности оказывается в виде правового консультирования в устной и письменной форме. В ходе консультирования юрист разъясняет: законодательство РФ; право женщин на меры социальной защиты, в том числе в…

Вопрос для Поиска с Алисой

16 октября

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваБеременных #НеполныйРабочийДень #ПолнаяЗанятость

В чем заключаются ключевые различия между полной занятостью и неполным рабочим днем для беременных?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Возможно, имелись в виду различия между сокращённым рабочим днём и неполным рабочим днём для беременных женщин. Сокращённый рабочий день для беременных по Трудовому кодексу РФ не предусмотрен. Статья 92 ТК РФ приводит закрытый перечень категорий…

Вопрос для Поиска с Алисой

14 октября

#ТрудовоеПраво #ПраваБеременных #ВосстановлениеНаРаботе #Увольнение #ВыходЗамуж #Беременность

Каковы основания и процедура восстановления на работе беременной женщины, уволенной в связи с выходом замуж и беременностью?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

Для определения оснований и процедуры восстановления на работе беременной женщины, уволенной в связи с выходом замуж и беременностью, рекомендуется обратиться к юристу. Основания для восстановления на работе основаны на прямом запрете на…

Вопрос для Поиска с Алисой

7 июля

#ТрудовоеЗаконодательство #ПраваБеременных #ОхранаТруда #РабочееМесто

Как закон защищает беременных сотрудниц на рабочем месте?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

www.advgazeta.ru

3

kurs.alfabank.ru

4

adminkmr.gosuslugi.ru

5

prokuratura-zo-krd.ru

6

www.kdelo.ru

Некоторые способы защиты беременных сотрудниц на рабочем месте, которые предусмотрены законом: Право на лёгкий труд (ст. 254 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан снизить норму выработки либо перевести беременную на более лёгкую и безопасную…

Вопрос для Поиска с Алисой

12 августа

#Отпуск #Беременность #ПраваБеременных #ТрудовоеЗаконодательство #ОсобенностиОтпуска

Какие особенности существуют при предоставлении ежегодного отпуска беременным женщинам?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

1

0

2

3

4

5

6

adminkmr.gosuslugi.ru

Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ, беременная женщина может по желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него или по окончании отпуска по уходу за ребёнком. Некоторые…

Главная / #Права Беременных

# Права Беременных