Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Бывший Госслужащий

# Бывший Госслужащий

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
13 декабря
#Трудоустройство#БывшийГосслужащий#Уведомление#Данные#Оформление
Какие данные должны быть внесены в уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
В уведомление о приёме на работу бывшего госслужащего должны быть внесены следующие данные: ФИО бывшего служащего (если изменялись, то указываются прежние данные). Число, месяц, год и место его рождения. Должность государственной или…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
23 апреля
#ТрудовоеЗаконодательство#Уведомление#БывшийГосслужащий#СрокиОтправки
В какие сроки нужно отправить уведомление о приеме бывшего госслужащего?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
10 календарных дней — срок, в который работодатель должен отправить уведомление о приёме на работу бывшего госслужащего. Отсчёт срока начинается со дня, следующего за днём подписания трудового договора. Если последний день срока приходится на…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 января
#ТрудовоеЗаконодательство#Госслужба#Уведомление#БывшийГосслужащий#ПравилаУведомления
Каковы основные правила уведомления о приёме бывшего госслужащего на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Основные правила уведомления о приёме бывшего госслужащего на работу: 1. Определите последнее место службы чиновника. Отправлять сообщение нужно тому, кто подписывал со служащим трудовой договор последним. Узнать об этом можно из трудовой книжки…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
8 июля
#Трудоустройство#БывшийГосслужащий#Штрафы#Закон#Правила
Как избежать штрафов при трудоустройстве бывшего государственного служащего?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Чтобы избежать штрафов при трудоустройстве бывшего государственного служащего, рекомендуется следовать определённому алгоритму: 1. Проверить, прошло ли 2 года со дня увольнения кандидата с госслужбы. Если нет, нужно перейти к следующему шагу. 2…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 февраля
#ТрудовоеЗаконодательство#Уведомление#БывшийГосслужащий#ЗаконностьПриёма#ЮридическаяОтветственность
Какова процедура уведомления о приеме на работу бывшего государственного служащего в соответствии с законодательством?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Процедура уведомления о приёме на работу бывшего государственного служащего в соответствии с законодательством включает следующие шаги: 1. Составление уведомления. Документ оформляется письменно в произвольной форме на бланке организации. В…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
27 января
#ТрудовоеПраво#БывшийГосслужащий#НезаконноеТрудоустройство#ЮридическаяОтветственность
Что делать, если бывший государственный служащий не сообщил работодателю о своей должности?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Если бывший государственный служащий не сообщил работодателю о своей должности, работодатель обязан сообщить об этом представителю нанимателя по последнему месту службы. Сделать это нужно в течение 10 дней с момента заключения трудового договора…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 апреля
#ТрудовойДоговор#БывшийГосслужащий#ОсобенностиЗаключения#ПравовыеНормы#ТрудовоеЗаконодательство
Каковы особенности заключения трудового договора с бывшим госслужащим?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые особенности заключения трудового договора с бывшим госслужащим: Обязательство работодателя уведомить о приёме на работу бывшего госслужащего. Это нужно, если с даты увольнения с госслужбы не прошло двух лет, а должность кандидата входит…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
15 февраля
#ТрудовоеЗаконодательство#ПриемНаРаботу#БывшийГосслужащий#Риски#Работодатель
Какие риски возникают для работодателя при приеме на работу бывшего госслужащего?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые риски, которые возникают для работодателя при приёме на работу бывшего госслужащего: Административная ответственность. Если работодатель не сообщает или не соблюдает порядок сообщения о заключении трудового договора с бывшим…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
6 мая
#ТрудовоеПраво#Госслужба#Уведомление#БывшийГосслужащий#Последствия
Каковы последствия невыполнения работодателем обязанности по уведомлению о найме бывшего госслужащего?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Невыполнение работодателем обязанности по уведомлению о найме бывшего госслужащего может повлечь административную ответственность по статье 19.29 КоАП РФ. Размер штрафных санкций за такое нарушение составляет: для физлиц — до 4 тыс. рублей; для…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 28 2025 17:06:16 GMT+0300 (Moscow Standard Time)