Каковы последствия невыполнения работодателем обязанности по уведомлению о найме бывшего госслужащего?

Невыполнение работодателем обязанности по уведомлению о найме бывшего госслужащего может повлечь административную ответственность по статье 19.29 КоАП РФ. trunovskiy26raion.ru www.klerk.ru

Размер штрафных санкций за такое нарушение составляет: mr-nizhnekolymskij.sakha.gov.ru

• для физлиц — до 4 тыс. рублей; mr-nizhnekolymskij.sakha.gov.ru
• для должностных лиц — до 50 тыс. рублей; mr-nizhnekolymskij.sakha.gov.ru
• для юридических лиц — до 500 тыс. рублей. mr-nizhnekolymskij.sakha.gov.ru

На практике наказание за подобное бездействие налагается как на руководителя организации, так и на само юридическое лицо. mr-nizhnekolymskij.sakha.gov.ru

Кроме того, если новый работник в добровольном порядке не сообщил сведений о прежнем месте работы, а у нового работодателя не было возможности изучить трудовую книжку, то необратимым следствием нарушения требований законодательства является расторжение возникших трудовых отношений. mr-nizhnekolymskij.sakha.gov.ru