Какова процедура уведомления о приеме на работу бывшего государственного служащего в соответствии с законодательством?

Процедура уведомления о приёме на работу бывшего государственного служащего в соответствии с законодательством включает следующие шаги:

1. Составление уведомления. finstarbank.ru Документ оформляется письменно в произвольной форме на бланке организации. finstarbank.ru В уведомлении нужно указать: finstarbank.ru

• паспортные данные бывшего госслужащего; finstarbank.ru
• должность государственной или муниципальной службы, которую он занимал; finstarbank.ru
• наименование организации; finstarbank.ru
• дату заключения трудового договора или договора ГПХ; finstarbank.ru
• название должности и основные обязанности; finstarbank.ru
• размер вознаграждения и описание работы (для договора ГПХ). finstarbank.ru

1. Направление уведомления в отдел кадров органа, где работал госслужащий. finstarbank.ru На это закон даёт 10 календарных дней со дня подписания трудового договора, договора ГПХ или фактического начала трудовой деятельности. finstarbank.ru Отнести уведомление можно лично или отправить почтой заказным письмом с уведомлением о вручении. finstarbank.ru
2. Рассмотрение уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению бывших госслужащих. www.klerk.ru Дальнейшая работа нового сотрудника возможна только с согласия такой комиссии. www.klerk.ru

Если учреждение, в котором ранее трудился бывший чиновник, ликвидировано, нужно узнать, кто стал правопреемником, и направить информацию о приёме на работу бывшего госслужащего в адрес этого органа власти. www.kdelo.ru