Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#T&D
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# T&D
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
27 января
#L&D
#T&D
#Функционал
#Отличия
#Специалист
#Менеджер
Чем отличается функционал L&D-специалиста от T&D-менеджера?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
postupi.online
3
skillbox.ru
4
potok.io
5
ta-aspect.by
6
www.ludidela.ru
Функционал L&D-специалиста и T&D-менеджера отличается: L&D-специалист создаёт и развивает культуру обучения в компании, разрабатывает индивидуальные траектории развития сотрудников. Он разрабатывает долгосрочные программы обучения, создаёт…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
7 марта
#L&D
#T&D
#Обучение
#КорпоративноеОбучение
#Отличия
Чем отличается подход L&D от T&D в корпоративном обучении?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
skillbox.ru
3
ostanin.ru
4
www.moedelo.org
5
simpleone.ru
6
ta-aspect.by
Подход L&D (Learning and Development) отличается от T&D (Training and Development) в корпоративном обучении тем, что L&D фокусируется на развитии потенциала сотрудников, а T&D — на конкретных навыках и компетенциях для текущей роли. T&D…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 июля
#T&D
#Бизнес
#Тенденции
#Развитие
Какие основные тенденции развития T&D в современном бизнесе?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
dzen.ru
3
companies.rbc.ru
4
sky.pro
5
rb.ru
6
ridero.ru
Некоторые основные тенденции развития T&D (обучение и развитие персонала) в современном бизнесе: Интеграция T&D в ежедневные процессы. Обучение больше не существует отдельно от операционной деятельности, а становится важной частью…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
26 июля
#T&D
#EdTech
#Технологии
#Обучение
#Развитие
Как технологии EdTech помогают T&D-менеджерам в их работе?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
dzen.ru
3
cyberleninka.ru
4
kampus.team
5
potok.io
6
rb.ru
Технологии EdTech помогают T&D-менеджерам в их работе, позволяя: Собирать аналитику. Цифровые платформы помогают определить, какие темы вызывают сложности у сотрудников. На основе обратной связи и метрик можно корректировать программы обучения…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
13 января
#T&D
#Менеджер
#Образование
#Развитие
#Обучение
Чем занимается T&D-менеджер в современном мире образования?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
skillbox.ru
3
potok.io
4
rb.ru
5
pro.rbc.ru
6
news.rambler.ru
T&D-менеджер в современном мире образования занимается управлением обучения и развития персонала. Его задача — обеспечить профессиональный рост талантливых сотрудников, которые имеют высокий потенциал: выявлять и развивать их навыки и лидерские…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
20 апреля
#T&D
#L&D
#РазвитиеПерсонала
#Обучение
#РазвитиеНавыков
#УправлениеПерсоналом
В чем заключаются основные различия между T&D и L&D подходами к развитию персонала?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
ostanin.ru
3
simpleone.ru
4
www.moedelo.org
5
skillbox.ru
6
potok.io
Некоторые основные различия между T&D (Training and Development) и L&D (Learning and Development) подходами к развитию персонала: Фокус: T&D сконцентрирован на развитии навыков сотрудников, которые нужны прямо сейчас. Программы обучения…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
29 января
#L&D
#T&D
#КорпоративныеУниверситеты
#Обучение
#Развитие
Чем отличается подход L&D от традиционного T&D в корпоративных университетах?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
skillbox.ru
3
ast-academy.ru
4
ta-aspect.by
5
potok.io
6
vk.com
Подход L&D (learning & development) и традиционный T&D (training & development) в корпоративных университетах отличаются подходом к обучению и развитию персонала. T&D-подход подразумевает передачу сотрудникам нужных компетенций, чтобы повысить…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Аудит
#T&D
#УправлениеФинансами
#ФинансовыйКонтроль
#ОптимизацияПроцессов
Как своими силами провести аудит своей системы t&d?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
hrtime.ru
3
delprof.ru
4
assistentus.ru
5
top-career.ru
6
www.cfin.ru
Для проведения аудита своей системы T&D (управления талантами) своими силами можно следовать таким шагам: 1. Подготовиться. Определить цели и задачи аудита, сформировать команду, разработать план действий. Важно учесть особенности компании и её…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#T&D
#Обучение
#Развитие
#Адаптация
#Опыт
#Практика
#СамостоятельныйПуть
Что результативнее в T&D: перекладывание чужого опыта/практик с адаптацией под свои реалии или полностью автономный/самостоятельный путь?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
yandex.ru
3
yandex.ru
4
yandex.ru
5
huntflow.ru
6
skillbox.ru
Нет однозначного мнения о том, какой из подходов к T&D результативнее: перекладывание чужого опыта и практик с адаптацией под свои реалии или полностью автономный и самостоятельный путь. С одной стороны, изучение чужого опыта и его адаптация под…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)