Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

#T&D

Задать свой вопрос

Вопрос для Нейро

27 января

#L&D #T&D #Функционал #Отличия #Специалист #Менеджер

Чем отличается функционал L&D-специалиста от T&D-менеджера?

Нейро

На основе 5 источников

Функционал L&D-специалиста и T&D-менеджера отличается: L&D-специалист создаёт и развивает культуру обучения в компании, разрабатывает индивидуальные траектории развития сотрудников. Он разрабатывает долгосрочные программы обучения, создаёт…

Вопрос для Нейро

7 марта

#L&D #T&D #Обучение #КорпоративноеОбучение #Отличия

Чем отличается подход L&D от T&D в корпоративном обучении?

Нейро

На основе 5 источников

Подход L&D (Learning and Development) отличается от T&D (Training and Development) в корпоративном обучении тем, что L&D фокусируется на развитии потенциала сотрудников, а T&D — на конкретных навыках и компетенциях для текущей роли. T&D…

Вопрос для Нейро

13 января

#T&D #Менеджер #Образование #Развитие #Обучение

Чем занимается T&D-менеджер в современном мире образования?

Нейро

На основе 5 источников

T&D-менеджер в современном мире образования занимается управлением обучения и развития персонала. Его задача — обеспечить профессиональный рост талантливых сотрудников, которые имеют высокий потенциал: выявлять и развивать их навыки и лидерские…

Вопрос для Нейро

20 апреля

#T&D #L&D #РазвитиеПерсонала #Обучение #РазвитиеНавыков #УправлениеПерсоналом

В чем заключаются основные различия между T&D и L&D подходами к развитию персонала?

Нейро

На основе 5 источников

Некоторые основные различия между T&D (Training and Development) и L&D (Learning and Development) подходами к развитию персонала: Фокус: T&D сконцентрирован на развитии навыков сотрудников, которые нужны прямо сейчас. Программы обучения…

Вопрос для Нейро

29 января

#L&D #T&D #КорпоративныеУниверситеты #Обучение #Развитие

Чем отличается подход L&D от традиционного T&D в корпоративных университетах?

Нейро

На основе 5 источников

Подход L&D (learning & development) и традиционный T&D (training & development) в корпоративных университетах отличаются подходом к обучению и развитию персонала. T&D-подход подразумевает передачу сотрудникам нужных компетенций, чтобы повысить…

Вопрос для Нейро

22 ноября

#Аудит #T&D #УправлениеФинансами #ФинансовыйКонтроль #ОптимизацияПроцессов

Как своими силами провести аудит своей системы t&d?

Нейро

На основе 5 источников

Для проведения аудита своей системы T&D (управления талантами) своими силами можно следовать таким шагам: 1. Подготовиться. Определить цели и задачи аудита, сформировать команду, разработать план действий. Важно учесть особенности компании и её…

Вопрос для Нейро

22 ноября

#T&D #Обучение #Развитие #Адаптация #Опыт #Практика #СамостоятельныйПуть

Что результативнее в T&D: перекладывание чужого опыта/практик с адаптацией под свои реалии или полностью автономный/самостоятельный путь?

Нейро

На основе 5 источников

yandex.ru

huntflow.ru

skillbox.ru

Нет однозначного мнения о том, какой из подходов к T&D результативнее: перекладывание чужого опыта и практик с адаптацией под свои реалии или полностью автономный и самостоятельный путь. С одной стороны, изучение чужого опыта и его адаптация под…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?

Главная / #T&D

#T&D