Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#L&D
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# L&D
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
27 января
#L&D
#T&D
#Функционал
#Отличия
#Специалист
#Менеджер
Чем отличается функционал L&D-специалиста от T&D-менеджера?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
postupi.online
3
skillbox.ru
4
potok.io
5
ta-aspect.by
6
www.ludidela.ru
Функционал L&D-специалиста и T&D-менеджера отличается: L&D-специалист создаёт и развивает культуру обучения в компании, разрабатывает индивидуальные траектории развития сотрудников. Он разрабатывает долгосрочные программы обучения, создаёт…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
7 марта
#L&D
#T&D
#Обучение
#КорпоративноеОбучение
#Отличия
Чем отличается подход L&D от T&D в корпоративном обучении?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
skillbox.ru
3
ostanin.ru
4
www.moedelo.org
5
simpleone.ru
6
ta-aspect.by
Подход L&D (Learning and Development) отличается от T&D (Training and Development) в корпоративном обучении тем, что L&D фокусируется на развитии потенциала сотрудников, а T&D — на конкретных навыках и компетенциях для текущей роли. T&D…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
20 апреля
#T&D
#L&D
#РазвитиеПерсонала
#Обучение
#РазвитиеНавыков
#УправлениеПерсоналом
В чем заключаются основные различия между T&D и L&D подходами к развитию персонала?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
ostanin.ru
3
simpleone.ru
4
www.moedelo.org
5
skillbox.ru
6
potok.io
Некоторые основные различия между T&D (Training and Development) и L&D (Learning and Development) подходами к развитию персонала: Фокус: T&D сконцентрирован на развитии навыков сотрудников, которые нужны прямо сейчас. Программы обучения…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
29 января
#L&D
#T&D
#КорпоративныеУниверситеты
#Обучение
#Развитие
Чем отличается подход L&D от традиционного T&D в корпоративных университетах?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
skillbox.ru
3
ast-academy.ru
4
ta-aspect.by
5
potok.io
6
vk.com
Подход L&D (learning & development) и традиционный T&D (training & development) в корпоративных университетах отличаются подходом к обучению и развитию персонала. T&D-подход подразумевает передачу сотрудникам нужных компетенций, чтобы повысить…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)